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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：職位類別

工作地點：上海

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：制藥

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：1、干部群體及干部儲備的識別與評價：建立科學的干部識別與評價體系，搭建干部儲備人才池，確保關鍵崗位繼任人選充足。2、干部盤點與發展：定期開展干部盤點，制定個性化發展計劃，搭建干部梯隊，滿足未來發展需求。3、干部管理制度與流程體系搭建：制定并優化干部管理制度與流程，引入先進管理工具，提升管理科學性和效率。4、干部績效管理：建立干部績效管理體系，組織實施考核，并將結果應用于任用、晉升和激勵，推動干部持續提升。任職資格：1、第一學歷本科及以上，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先。2、5年以上干部管理或人力資源管理經驗，有華為干部管理經驗者優先。

企業簡介

先聲藥業成立于1995年3月28日，至今，已發展成為集生產、研發、銷售為一體，擁有6家通過GMP認證的現代化藥品生產企業，2家全國性的藥品營銷企業、1家藥物研究院，擁有員工近3000人的新型藥業集團。2005年，聯想控股公司下屬的弘毅投資出資2.1億元，持有先聲藥業31%的股份。2007年4月20日，先聲藥業成功登陸紐約證券交易所，募集資金2.61億美元，股票代碼SCR，成為中國內地第1家在紐交所上市的化學生物藥公司。

　　2007年，先聲藥業實現銷售收入13.89億元，上繳國家稅收2.01億元，實現凈利潤3.01億元。從2002年到2007年，先聲藥業的年銷售額、年凈利潤復合增長率分別是35.6%和106.6％，遠遠高于行業平均水平，也強于眾多A股上市的醫藥公司。先聲藥業正成為在快速增長的中國市場上領先的品牌非專利藥生產商和供應商。

未來，先聲藥業的目標是成為中國創新藥物的領先者，通過持續加強的創新藥物開發及高度聚焦的專業營銷為醫生和患者提供更有效的治療手段，以持續創新來維護人類的健康尊嚴。

對人才的渴望與尊重貫穿于先聲藥業發展的每一個歷程，充滿激情的人才隊伍，才是先聲藥業真正的核心競爭力。我們期盼有夢想和遠大抱負，不甘平庸的您與我們攜手同行??！

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干部管理總監

職位描述

企業簡介

職位發布企業

先聲藥業(集團)有限公司

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