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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：職位類別

工作地點：上海

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：制藥

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：1、根據研發業務的戰略和人才發展策略，形成研發業務人力資源規劃并推動落地；2、持續評估組織現狀，提出改進方案并推動落地，不斷完成研發業務人員的能力升級；3、負責績效管理體系的建立，推動實施，確保績效與激勵體系支持研發業務的目標的實現；4、參與研發業務重大事項的決策過程，為研發業務的發展提供人力資源方面的建議和方案；5、與上級及各部門保持良好的溝通，確保人力資源策略與公司目標和戰略的協調一致。崗位要求：1、教育背景：本科及以上學歷，能夠熟練使用英語作為工作語音；2、工作經驗：10年以上人力資源工作經驗，其中至少5年以上創新藥研發業務HRBP工作經驗；3、熟悉人力資源崗位相關專業知識，對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經驗優先考慮。4、熟悉國家、地區有關勞動方面的法律法規、政策規定

企業簡介

先聲藥業成立于1995年3月28日，至今，已發展成為集生產、研發、銷售為一體，擁有6家通過GMP認證的現代化藥品生產企業，2家全國性的藥品營銷企業、1家藥物研究院，擁有員工近3000人的新型藥業集團。2005年，聯想控股公司下屬的弘毅投資出資2.1億元，持有先聲藥業31%的股份。2007年4月20日，先聲藥業成功登陸紐約證券交易所，募集資金2.61億美元，股票代碼SCR，成為中國內地第1家在紐交所上市的化學生物藥公司。

　　2007年，先聲藥業實現銷售收入13.89億元，上繳國家稅收2.01億元，實現凈利潤3.01億元。從2002年到2007年，先聲藥業的年銷售額、年凈利潤復合增長率分別是35.6%和106.6％，遠遠高于行業平均水平，也強于眾多A股上市的醫藥公司。先聲藥業正成為在快速增長的中國市場上領先的品牌非專利藥生產商和供應商。

未來，先聲藥業的目標是成為中國創新藥物的領先者，通過持續加強的創新藥物開發及高度聚焦的專業營銷為醫生和患者提供更有效的治療手段，以持續創新來維護人類的健康尊嚴。

對人才的渴望與尊重貫穿于先聲藥業發展的每一個歷程，充滿激情的人才隊伍，才是先聲藥業真正的核心競爭力。我們期盼有夢想和遠大抱負，不甘平庸的您與我們攜手同行！！

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人力資源總監

職位描述

企業簡介

職位發布企業

先聲藥業(集團)有限公司

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