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一、招聘職位管理培訓生職位:管理培訓生
工作地點:北京市昌平區
職位要求:2015年應屆畢業生,本科及以上學歷,碩士優先;制藥,化學,機械及自動化相關專業;能夠適應國內不同城市及國外的工作地點;英文流利,大學六級優先;愿意投身于生產制造行業,對藥品制造有濃厚興趣;面對困難,勇于挑戰;強烈責任心,果斷有魄力;抗壓性強;強烈的學習意愿;較強的解決問題能力;優秀的溝通技能。
工作職責運營方面:遵循質量標準及相關合規;在生產部,質量部,技術部及工程部進行輪崗,分別在不同崗位進行流程,產品及設備方面的學習;進行相關數據分析,支持團隊解決問題;發現并推動團隊在效率,質量,產品及設備方面的提高;將綜合目標轉換為具體的執行方案;支持相關調查及驗證工作;主動學習并投入到各種與質量,HSE管理相關的工作;主動學習并且勇于實踐LEAN及持續改進的各種方法及工具;快速學習并適應各種不同崗位,以更好的為工廠做出貢獻;成功完成指派的各種任務及項目;在輪崗期間,遵循并能成功勝任各個不同的崗位要求;
領導力方面:設定有吸引力的愿景,鼓勵團隊及同事完成挑戰性的目標;促進團隊合作,并且與一線操作人員進行充分溝通;建立團隊的良好氛圍;協助生產部門與其他部門建立有效的溝通及良好的關系;積極建立體系/流程,堅持不懈的進行推動;每個季度向部門負責人或工廠管委會匯報相關建議及提議。
二、諾華制藥運營“精鷹”管理培訓生項目介紹:為了滿足諾華快速發展的需要,培養中堅領導力量,諾華制藥(中國)制藥運營昌平工廠將開展諾華制藥運營“精鷹”管理培訓生項目。加入該項目的同學,將獲得一系列國內國外的輪崗鍛煉,加速式的管理及技術培訓,國際化的人才發展項目機會。作為制造業管理人才直通車項目,諾華制藥運營“精鷹”管理培訓生項目致力于在短期內培養出優秀的管理者。
三、招聘流程:在線投遞簡歷/能力測評/小組面試/性格及動機測評/參觀及一對一面試/Offer實習入職/簽訂勞動合同