希爾安藥業舉行第二屆生產技能競賽

   為促進員工與部門間相互學習，提升技術，養成“比學趕幫超”的良好精神風貌，形成愛崗敬業的良好工作氛圍，8月3日，由人力資源中心牽頭組織，希爾安藥業在合川廠區舉行第二屆生產技能競賽，生產制造中心、思科藥物研究所、質量管理部等部門近90名員工爭奪各獎項。公司副總經理呂姍珊、生產制造中心總監陳云、人力資源中心總監何興平一同參加。

呂姍珊副總經理致開幕詞，號召大家“苦練實戰本領，爭當訓練尖兵”，并宣布希爾安藥業第二屆生產技能競賽正式開始。本次生產技能競賽立足崗位練兵，分噴碼競賽和藥材辨識競賽兩個部分，參加比賽的有基層員工，有車間領導，有剛來到希爾安不久的應屆畢業生，也有在希爾安工作近二十年的老員工，新老希爾安人齊上陣，比拼技術，顯身手、強素質。

呂姍珊副總經理為技能競賽致開幕詞

       上午進行噴碼比賽，參賽選手通過操作噴碼機，在空白包裝上噴印產品批號、生產日期、有效期、貨號等相關信息，需兼顧準確性和速度，因為在實際生產包裝中不能有一點兒出錯，這對員工的耐心、細致和嫻熟度是很大的考驗。

呂姍珊副總經理近距離觀看選手比賽

       下午是獨具特色的藥材辨識競賽。陳云總監在比賽開始前說：“好的中藥材是生產出好的中成藥的基礎。希爾安是一家以中成藥生產經營為主的綜合企業，辨識和掌握不同藥材是一名合格中藥制藥人的最基本的職業能力?！?

競賽前，80多名參賽選手分行一字排開，站在工作人員事先擺放好的藥材前，場面十分壯觀。按要求，大家要對100味中藥材進行識別，準確寫出科屬、名稱和主要功效，不僅需要看，對于外觀十分相近的藥材，還需要“聞”和“摸”才能辨別出來，要求十分嚴格。

       比賽中，選手們不停的蹲下又站起來，還得在有限的時間內迅速地寫出答案，十分緊張；整個過程持續近兩個小時，大家都調侃自己做了一百個下蹲。比賽結束后，“閱卷老師”們又忙碌起來，十幾位“老師”俯首打分，認真程度不亞于參賽選手，確保不漏判、錯判，保證比賽的公平性和權威性。

       最終，制劑一車間噴碼工關鍵和倉儲部庫管員潘文秀各自拔得頭籌，分別獲得噴碼競賽和藥材辨識競賽一等獎，其他獎項也依次決出。陳云總監、何興平總監、質量部劉勇經理分別為獲獎者頒獎并合影留念。

       本次產技能競賽以工學結合的方式開展，不僅鍛煉了員工，還通過比賽鞏固學習了生產技能和知識，充分調動了員工的積極性、主動性和創造性；同時也激勵員工向優秀同事看齊，不斷學習，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在推動公司生產經營發展的同時，實現自我價值的提升。