[武漢]武漢友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站

一、公司簡(jiǎn)介

武漢友芝友生物制藥有限公司由海歸科學(xué)家周鵬飛博士聯(lián)合創(chuàng)建，是一家專注于雙特異抗體藥物研發(fā)的高科技企業(yè)。

公司2010年7月創(chuàng)立并入駐武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地——光谷生物城，匯聚了由多名資深海歸科學(xué)家為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中全職研發(fā)人員近百人，博士學(xué)歷員工占比超20%。多人獲得湖北省“百人計(jì)劃”、武漢市“3551”光谷人才計(jì)劃、國(guó)家引智計(jì)劃、黃鶴友誼獎(jiǎng)等政府榮譽(yù)和支持；先后承擔(dān)國(guó)家“十二五重大新藥創(chuàng)制”和“十三五重大新藥創(chuàng)制”課題任務(wù)、“國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展項(xiàng)目”、國(guó)家博士后工作站和湖北省雙特異性抗體技術(shù)平臺(tái)等重大建設(shè)任務(wù)。

公司秉承“溯源生命，解密腫瘤”的宗旨，致力于為中國(guó)患者開(kāi)發(fā)新型治療性藥物。經(jīng)過(guò)十年的潛心研究與研發(fā)投入，自主創(chuàng)新并成功研發(fā)下一代抗體藥物雙特異性抗體構(gòu)建技術(shù)（YBODY®平臺(tái)技術(shù)），該技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。申請(qǐng)相關(guān)發(fā)明專利46項(xiàng)，其中PCT國(guó)際專利6項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利18項(xiàng)（其中5項(xiàng)為美國(guó)授權(quán)專利），該技術(shù)的成功突破，顯著提升中國(guó)生物制藥技術(shù)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)有研發(fā)管線涵蓋腫瘤、炎癥和心血管等重大疾病領(lǐng)域。其中治療胃癌、乳腺癌（HER2/CD3）和治療晚期癌性腹水（EpCAM/CD3）的2個(gè)品種的產(chǎn)品已獲批該領(lǐng)域中國(guó)首個(gè)和第二個(gè)臨床批件并開(kāi)展臨床研究。此類產(chǎn)品有望為腫瘤患者帶來(lái)更好的治療效果，顯著提升腫瘤患者的生存質(zhì)量和生命周期。

武漢友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站于2018年10月經(jīng)國(guó)家人力資源部和全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)成立，圍繞雙特異抗體等抗腫瘤藥物開(kāi)展具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題研究，培養(yǎng)、吸引高層次優(yōu)秀人才。我站與華中科技大學(xué)博士后流動(dòng)站合作，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請(qǐng)條件、有志于雙特異性抗體藥物研發(fā)領(lǐng)域研究的博士畢業(yè)生來(lái)工作站從事研究工作。

職位名稱：博士后科研工作站博士研究人員

一、招聘人數(shù)：2-3人

二、研究方向和課題選項(xiàng)

1、PD1/PDL1相關(guān)雙特異性抗體構(gòu)建和腫瘤治療機(jī)制研究；

2、NK細(xì)胞依賴的雙特異性抗體對(duì)腫瘤治療的機(jī)制研究和候選藥開(kāi)發(fā)；

3、HER2/CD3雙特異性抗體在中國(guó)美國(guó)胃癌和乳腺癌患者的臨床安全性、有效性和作用機(jī)制研究；

4、EpCAM/CD3雙特異性抗體在卵巢癌等腹水患者的臨床安全性、有效性和作用機(jī)制研究；

5、雙特異性抗體大規(guī)模生產(chǎn)工藝研究和國(guó)際化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。

三、應(yīng)聘條件

1、在海內(nèi)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，且一般不超過(guò)3年；

2、具有國(guó)際化視野和團(tuán)隊(duì)合作精神，從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果，在生物、醫(yī)藥，科研成果在同領(lǐng)域同齡人中處于先進(jìn)水平，且具有較大發(fā)展?jié)摿φ撸?/span>

3、在生物、醫(yī)藥學(xué)科原則上年齡不超過(guò)35周歲；

4、品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，作風(fēng)正派；

四、崗位待遇

1、薪酬待遇：17萬(wàn)-25萬(wàn)/年（稅前）；武漢友芝友生物制藥有限公司承擔(dān)博士后薪酬，薪酬分為基本年薪與績(jī)效年薪，績(jī)效年薪視中期考核和出站考核結(jié)果發(fā)放。

2、社保待遇：博士后在站期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。

3、博士后基金激勵(lì)：面上獎(jiǎng)勵(lì)8-12萬(wàn)；特別資助（站前）和特別資助（站中）18萬(wàn)；優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助6萬(wàn)；中國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃20-60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。公司協(xié)助申報(bào)，申報(bào)成功即可獲得相應(yīng)資金支持。

五、應(yīng)聘資料

1、填寫并提交《博士后申請(qǐng)表》（附件），同時(shí)按照申請(qǐng)表填寫說(shuō)明的要求提供相關(guān)附件材料。

2、學(xué)歷及學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；

六、博士后的出站考核和后續(xù)管理

1、出站考核的最低任務(wù)要求。年均250天左右工作時(shí)間；年均作公開(kāi)學(xué)術(shù)報(bào)告不低于3場(chǎng)；發(fā)表3篇以上核心期刊論文；同時(shí)主持1項(xiàng)省部級(jí)（含）以上縱向科研項(xiàng)目。（注：科研業(yè)績(jī)均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項(xiàng)目主持人、以武漢友芝友生物制藥有限公司或共同為第一完成單位。

2、出站考核通過(guò)者的后續(xù)管理。博士后出站考核通過(guò)且符合公司招聘的基本條件者，須與公司簽訂不少于5年的聘用合同，合同期內(nèi)可參加企業(yè)的崗位競(jìng)聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況確定。聘用期滿后，視其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況和聘期考核結(jié)果確定續(xù)聘事宜。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余先生

聯(lián)系郵箱：zhaopin@yzybio.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 本人姓名 ）

聯(lián)系電話：02782668988、185-7171-7979