濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院2019年博士招聘計(jì)劃

• 發(fā)布時(shí)間：2019-05-30
• 截止日期：未注明
• 所屬省份：山東
• 工作地點(diǎn)：其他
• 招聘人數(shù)：2名
• 報(bào)名方式：電子郵件

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

濱州醫(yī)學(xué)院是山東省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，是一所以醫(yī)學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢(shì)，康復(fù)醫(yī)學(xué)、特殊教育為特色，醫(yī)、理、工、管、教等多學(xué)科門(mén)類(lèi)滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學(xué)院校。現(xiàn)有濱州、煙臺(tái)兩個(gè)校區(qū)，占地1616.8畝，主校區(qū)位于山海相擁，風(fēng)光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙臺(tái)。

護(hù)理學(xué)院的前身是成立于1979年的青島醫(yī)學(xué)院北鎮(zhèn)分院護(hù)士學(xué)校，1983年更名為濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校。1998年成立濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)理系，2007年成立濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院。近四十年來(lái)，學(xué)院褒持“向善、尚美、求真、務(wù)實(shí)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國(guó)內(nèi)外培養(yǎng)了大批優(yōu)秀護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才。

二、護(hù)理學(xué)院2019年招聘計(jì)劃

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.應(yīng)聘人員年齡為45周歲以下;

5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、人才類(lèi)別及具體條件

A類(lèi)博士：本科、碩士、博士中至少兩個(gè)學(xué)習(xí)階段應(yīng)為國(guó)家“雙一流”高校、國(guó)家級(jí)科研院所或海外著名大學(xué)。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文：自然科學(xué)類(lèi)SCI論文的IF之和達(dá)到15（其中至少一篇IF≥5.0）；或本專(zhuān)業(yè)SCI一區(qū)論文2篇以上，或本專(zhuān)業(yè)SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文4篇以上；人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)SSCI論文的IF之和達(dá)到5（其中至少一篇IF≥1.5）或SSCI一區(qū)論文2篇以上或CSSCI論文不少于3篇。

B類(lèi)博士：本科、碩士、博士中至少一個(gè)學(xué)習(xí)階段應(yīng)為國(guó)家“雙一流”高校、國(guó)家級(jí)科研院所或海外著名大學(xué)。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文：自然科學(xué)類(lèi)SCI論文的IF之和≥10.0（其中至少一篇IF≥4.0）；或本專(zhuān)業(yè)SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文3篇以上；人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)發(fā)表SSCI論文的IF之和達(dá)到3（其中至少一篇IF≥1.0）或SSCI一區(qū)論文1篇以上或二區(qū)論文2篇以上或CSSCI論文不少于２篇。

C類(lèi)博士：近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文：自然科學(xué)類(lèi)SCI單篇論文IF≥5.0，或IF≥2.0的論文2篇以上，或本專(zhuān)業(yè)SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文2篇以上；人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)發(fā)表SSCI論文2篇以上或CSSCI論文不少于1篇。

D類(lèi)博士：近五年以第一作者或通訊作者公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)SCI、CSCD(核心庫(kù))或北大中文核心期刊目錄論文不少于2篇。優(yōu)先錄用有國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家級(jí)科研院所或海外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士。

注：以上所指SCI分區(qū)以中科院分區(qū)為準(zhǔn)。

五、引進(jìn)待遇

學(xué)校提供如下待遇（人民幣，萬(wàn)元）：

六、報(bào)名

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料（影印件）同時(shí)投遞至學(xué)校人事處郵箱：byrsc@163.com及學(xué)院聯(lián)系人郵箱：byhulixi@163.com，郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘護(hù)理學(xué)院 學(xué)歷學(xué)位 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 姓名 海歸人才網(wǎng)”的格式進(jìn)行投遞，如：“應(yīng)聘護(hù)理學(xué)院 博士 護(hù)理學(xué) 李四 海歸人才網(wǎng)”。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等其他相關(guān)材料在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2．資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話(huà)：0535-6913175

郵箱：byhulixi@163.com

學(xué)校人事處聯(lián)系方式

辦公電話(huà)：0535-6913057、0543-3256829

傳真：0535-6913056

郵箱：byrsc@163.com

濱州醫(yī)學(xué)院

2018年11月28日

附件：濱州醫(yī)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表