[江西]南昌大學法學院

一、學校簡介

南昌大學是國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校，江西省唯一的國家重點建設高校，教育部與江西省部省合建高校和江西省高水平大學整體建設高校。

學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個校區，其中前湖主校區占地面積4520畝，校舍建筑面積130萬平方米。學校辦學始于1921年創辦的江西公立醫學專門學校和1940年創建的國立中正大學。1993年，江西大學與江西工業大學合并組建南昌大學，開創了全國高等教育體制改革的先河。2005年，南昌大學與江西醫學院合并組建新南昌大學，揭開了學校改革發展的嶄新一頁。

南昌大學法學院（原江西大學法律學系）始建于1980年，并于1982年開始招收首屆法學專業本科生。學院現下設法律學系、法律碩士（JM）教育中心、法學研究所。南昌大學法學學科系江西省高校“十二五”重點學科，擁有1個社會治理與法治系統工程二級學科博士學位授權點、1個法學一級學科碩士學位授權點、2個法律碩士（非法學、法學）專業學位授權點、1個江西省高校人文社會科學重點研究基地——南昌大學（江西地方）立法研究中心、1個江西省品牌專業（法學）、江西省第1個法學類哲學社會科學重點研究基地——法治江西建設研究中心、3門江西省優質課程（刑法學、行政法與行政訴訟法學、刑事訴訟法學）。

二、法學院2019年招聘計劃

以上崗位條件說明：

1、一般應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學全日制研究生學歷、博士學位或正高職稱人員，且第一學歷要求具有高水平院校全日制本科學歷、學士學位，各學習階段所學專業相近或相關，有海外學習或研究背景一年以上人員優先錄用，業績特別突出者可適當放寬。

2、除特別說明外，博士年齡原則上要求，理工醫科32周歲以下，人文社會科學35周歲以下，業績特別突出者年齡可適當放寬。正高45周歲以下。

三、報名辦法

1、報名時間

自即日起至2019年12月31日崗位招滿為止。

2、報名方式

①有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料、簡歷及有關業績材料一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M；，投遞至簡歷接收專用郵箱：rscrsk@ncu.edu.cn。投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院、具體崗位及(例如：山東大學＋李四博士＋法學類專業＋應聘法學院教師崗位 )；

②請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。

3、聯系方式

學院聯系方式

聯系人：王浩

聯系電話：（0791）83969435

學校人事部門聯系方式

聯系人：楊宇光

聯系電話：（0791）83969074

郵箱：rscrsk@ncu.edu.cn

四、考核方法

1、心理測試：應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。

2、考核方式：用人單位根據需要采取筆試、面試、講課、專業技能操作考核等一種或多種形式進行考核。擇優錄取，考核時間、地點另行通知。

五、健康檢查

1、根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。

2、在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發[2010]09號）和學校相關規定執行。

六、公示

1、用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在本單位范圍內進行公示，公示期一周。

2、用人單位將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、思想政治和業務能力考察公示材料、黨政聯席會議或領導班子會議的審核意見材料等報人事處，經人事處處長辦公會審核后，校內公示三天（含思想政治和業務能力考察材料）。

七、聘用

1、考核、檢查合格，并經公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關入職手續。

2、通過公開招聘招收的新進人員（符合學校文件規定的可按國家事業編制調入或接收）在本單位納入編制管理。

八、引進人才待遇

博士人才待遇（稅前）

附件：南昌大學人才應聘報名表

南昌大學人事處

2019年1月31日