[常熟]江蘇省常熟市常清中學

常熟市常清中學是常熟市教育局主辦，清華大學附屬實驗學校、世界聯合學院UWC支持的一所公辦初級中學。常熟市常清中學將于2019年9月正式啟用，因工作需要，現向社會公開招聘3名合同制工作人員（會計1名、校醫1名、實驗員1名）。

一、招聘原則：

公開、公平、公正，擇優、自愿原則。

二、招聘條件和崗位

1．遵紀守法，品行端正，有較強的事業、心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事學校各項工作；無執法、執紀部門處理等不良記錄。

2．年齡35周歲以下（即1984年1月1日后出生）。戶籍限常熟市戶籍。

3．具有擬聘崗位所需的專業技術能力以及其它資格條件，具體見下表。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

（一）公開報名和資格審查

1．報名時間：2019年5月15日~5月28日9:00-16:30（雙休日不接受報名）；報名地點：常熟市人力資源市場（珠江路222號）12、13、14號窗口。

2．報考人員需本人到現場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書，及相關崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書（以上所有證件均需驗證原件，提供復印件）；本人近期2寸照片1張。

3．報名者需如實填寫《常熟市常清中學招聘工作人員報名登記表》，如發現弄虛作假，取消考試資格。

4．報考人數大于等于招聘崗位人數的2倍方可開考，報名人數不足時，同比例縮減崗位招聘人數。

（二）筆試和面試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績按高分到低分排序，按照擬聘崗位人數的1:2確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。以綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。

（三）體檢、政審和公示。

根據綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示（不少于3天），政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。

因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。

四、聘用人員待遇及管理

1.招聘錄用人員由常熟市常清中學與錄用人員簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實行試用期制度。

2.待遇參照東南街道公辦學校編外工作人員。合同期內按規定繳納城鎮社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）和住房公積金。

五、其他

報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。

本次招聘工作的有關信息可通過常熟市人才就業網（www.csrcsc.com）查詢。

報名、考務咨詢電話：52969881。

附件：常熟市常清中學招聘工作人員報名登記表

常熟市東南街道辦事處

常熟市常清中學

二0一九年五月十四日