香洲區(qū)司法局公開招聘公證處合同制人員公告

因工作需要，香洲區(qū)司法局公開招聘1名公證處合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可由他人代報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日（周一）至2019年5月22日（周三），上午8：30-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)（周六周日及法定節(jié)假日除外）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心706室。 地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)（珠海市七中對(duì)面）；

4.報(bào)名資料：

①《香洲區(qū)司法局公開招聘合同制人員報(bào)名表》（見附件2，本人填寫并簽名）；

②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份；

③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可先持學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名，并承諾在2019年6月30日前提供學(xué)歷證，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格（承諾書須本人到報(bào)名處簽訂）；

④留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；

⑤應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張；

⑥代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（二）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。

同一職位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不得低于 1∶2，如低于該比例，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，如仍不足，則取消該次招聘。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間: 2019年5月24日（周五）上午9:00-11:00；

地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人員（第3名有同分者一并入圍面試）。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/）“區(qū)司法局部門信息公開”欄公布，不再電話通知。

2.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，依總成績(jī)高低順序（總成績(jī)不得低于60分），按招聘人數(shù)等額擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員；若面試成績(jī)也相同的，對(duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定入圍體檢人員。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/）“區(qū)司法局部門信息公開”欄公布，不再電話通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）考核

考核是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)有效的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明和無(wú)違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，確定為擬聘人員；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/）“區(qū)司法局部門信息公開”欄公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

（一）聘用人員實(shí)行合同制管理。公證處合同制職員聘期到2019年12月31日，期滿不再續(xù)簽。試用期1個(gè)月，包含在聘期內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，終止勞動(dòng)合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（二）聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

四、其他

（一）咨詢電話：0756-2533076（香洲區(qū)司法局）；0756-2133696（香洲區(qū)人力資源中心）。

（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

（三）招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)司法局和區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

附件：1.香洲區(qū)司法局公開招聘合同制人員職位表

2.香洲區(qū)司法局公開招聘合同制人員報(bào)名表

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.學(xué)歷證書承諾書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用）

香洲區(qū)司法局

香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年5月13日

附件1：附件1：香洲區(qū)司法局公開招聘合同制人員職位表（2019.xls

附件2：附件2：香洲區(qū)司法局公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

附件3：附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：附件4：學(xué)歷證書承諾書（招合同制用）2019年獵才用.doc