2019年寧波慈溪市招聘衛技人員120人公告

• 工作城市：寧波市
• 發布日期：2019-05-13 21:22

• 2019慈溪市公開招聘衛技人員公告

為優化衛生系統人才隊伍結構，落實用人單位自主權，促進衛生事業健康發展，經市委編辦、市人力社保局同意，決定公開招聘醫療衛生單位衛技人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘指標

共120名。其中公立醫療衛生單位事業編制衛技人員指標109名、招聘到所屬公立醫療機構后流動到慈林醫院、協和醫院、華陽口腔醫院、明光眼科醫院等民營醫療機構指標11名。具體招聘單位、招聘崗位、指標等詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）范圍和對象

1、寧波生源（經高考、被高校錄取時戶口在寧波、下同）或寧波戶籍（以2019年5月14日戶口所在地為準，下同）醫學類專業2019年全日制普通高校應屆畢業生（簡稱應屆畢業生，下同）。

2、寧波戶籍，取得醫學類專業國民教育序列大專及以上學歷，且具有崗位對應衛生專業技術資格的社會人員。

3、下列人員戶籍、生源不限：

⑴臨床醫學專業碩士及以上學位的全日制普通高校研究生；

⑵臨床醫學專業本科學歷應屆畢業生；

⑶具有崗位對應副高級及以上專業技術資格的社會人員；

⑷報考“急救（1）”、“急救（2）”崗位的人員。

（二）招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業；

2、年齡一般要求35周歲及以下（1983年5月14日以后出生）。其中，全日制普通高校博士學位畢業研究生、具有中級專業技術資格的全日制普通高校碩士學位畢業研究生、或具有報考崗位相應副高級及以上專業技術資格的放寬到40周歲及以下（1978年5月14日以后出生），報考“急救（1）”、“急救（2）”崗位的放寬到45周歲及以下（1973年5月14日以后出生）；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位的學歷、專業要求和其他資格條件（詳見附件1）。其中，有工作年限要求的，截止時間計算到2019年5月14日止。

在2019年5月14日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

三、招聘辦法和程序

（一）報名

1、注冊報名

時間：5月14日9:00—5月20日16:00。

報名網址：寧波人才網（http:// www.nbrc.com.cn/）

首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進入“2019年慈溪市公開招聘衛技人員”進行注冊，如實輸入個人信息，根據招聘條件選擇1個崗位報名，報名成功的得到報名序號。逾期不再受理注冊及報名（僅注冊不報名無效）。在此期間，報考者可以更改報考的崗位。

2、資格初審

時間：5月21日—5月23日。對報考者最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

3、查詢初審結果并再次報名

時間：5月24日9:00—5月25日16:00。報名人員上網查詢本人資格初審結果。通過初審者，不能再報考其他崗位；未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起1天內完成。

4、下載打印準考證

時間：5月28日9:00—5月31日16:00。報考人員登陸寧波人才網（http:// www.nbrc.com.cn/）下載并打印準考證。

5、其他事項

（1）應聘者必須使用第二代身份證報名。

（2）應聘者只能選擇一個崗位報名。

（3）資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，將酌情核減或取消招聘計劃。同一崗位有多個招聘單位的，取消或保留的單位將在選擇聘用單位環節時確定。

（4）2018年10月1日至2019年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內應屆畢業生，但須于2019年9月30日前取得并提供國外（境外）學歷學位認證書，學歷學位認證書記載的專業與國內高校專業不一致的，根據所學主干課程對照國內相關專業判定。

（5）軍隊院校畢業生須取得學校出具的準予到地方就業證明并獲得《就業協議書》再報考。

（6）已參加2019年慈溪市公開招聘緊缺崗位衛技人員考試并簽訂就業協議或進入體檢程序的人員、定向委培臨床醫學和護理學本科應屆畢業生及本市衛生健康系統事業單位在編人員不得報考。

（7）凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。

（二）筆試

筆試由市衛生健康局統一組織。筆試時間：6月1日上午。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。報考“臨床醫學（1）”、“急救（1）”崗位的，直接參加面試。

筆試內容包括醫學基礎知識和相關專業知識，滿分為100分。其中，醫學基礎知識分中醫基礎知識和西醫基礎知識2類，占20分；相關專業知識分臨床醫學、醫學影像學、中醫學、針灸推拿學、口腔醫學、預防醫學、藥學、中藥學、護理學、醫學檢驗、醫學影像技術、康復醫學技術等12類，占80分（詳見附件1）。

筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定；平均分不足60分的則按平均分劃定，但最低不得低于51分（60分的85%）。在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按規定倍數確定面試對象。招聘崗位指標2名及以下的按3倍確定，3名及以上不足7名的按2倍確定，7名及以上的按1.5倍確定（四舍五入，按整數計），末位并列的同時入圍，不足的按實際人數。考生應隨時關注慈溪人才網公布的筆試成績和入圍面試人員名單。

（三）資格復審

入圍面試人員參加資格復審。資格復審具體時間、地點在慈溪人才網上公布。

應屆畢業生提供以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿或原籍戶口簿（屬集體戶的，提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）等。其中，已與市外用人單位簽訂《就業協議書》的，可憑已簽訂的《就業協議書》（學生聯）參加資格復審，但在填報志愿時須提供整套空白《就業協議書》。

已取得學歷、學位證書的研究生應提供學歷、學位證書原件和復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。

社會人員須提供以下證件的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件、畢業證書、學位證書等以及專業技術資格證書（執業資格證書、注冊證書等）、報考崗位要求的住院醫師（或醫師）規范化培訓合格證書等相關證件（證明）和上崗證等。

證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格復審不通過。

因放棄資格復審或資格復審未通過而空缺的，或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分數線上線人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。

（四）面試

面試由市衛生健康局組織實施，其中各醫療健康集團崗位的面試在總的方案內由所在健康集團自行組織。

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及崗位專業知識等，滿分為100分，合格分為60分。面試時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試結束后，按筆試成績的60%和面試成績的40%計算總成績。若總成績并列，則以筆試成績高者列前；如筆試成績仍并列，則以相關專業知識成績高者列前；如相關專業知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。

（五）體檢

在面試合格人員中，按總成績從高到低的順序，在報考崗位指標范圍內，等額確定入圍體檢人員。體檢標準總體上參照2019年慈溪市考試錄用公務員的相關標準執行，體檢不合格者淘汰。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的體檢有關事項，未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。

因放棄體檢或體檢不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象。社會人員主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況；應屆畢業生主要采用所在學校出具鑒定、對檔案審核的方式考察其德才表現和應聘資格條件等情況。被認定為不宜聘用對象的（詳見附件2），考察結論為不合格的，不予聘用。

因放棄考察或考察不合格而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察。

（七）填報志愿

同一招聘崗位有2個或以上招聘單位（擬用崗位）的，體檢合格的應屆畢業生和考察合格的社會人員填報志愿。考生根據網上報名時選擇的崗位，按總成績從高分到低分的次序，選擇符合條件的志愿填報，據此確定擬聘用人員。填報志愿具體時間、地點另行通知，擬聘用的應屆畢業生須當場與用人單位簽訂就業協議。未按規定時間、地點填報志愿的，視為放棄聘用資格。

因放棄填報志愿而空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察、填報志愿。

志愿填報后因故放棄的，不再遞補或調整。

（八）公示

擬聘用人員名單在慈溪人才網上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應屆畢業生到檔后，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

（九）聘用

考察合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報到聘用手續，具體時間另行通知。不在規定時間報到的取消聘用資格。

四、其他事項

（一）經招聘被所屬醫療機構聘用后流動到民營醫療機構的人員，按省人力社保廳、教育廳、衛生和計劃生育委員會《關于促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》（浙人社發〔2015〕155號）精神管理，流動后與民營醫療機構簽訂勞動合同，報市人力社保局備案。

（二）應屆畢業生憑畢業證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續。不能在2019年9月30日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位要求的學歷、專業不相符的，或國（境）外留學回國（境）人員不能在2019年9月30日前提供學歷學位認證書的，不予聘用。

（三）人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，試用期為6個月，其中初次就業的試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

（四）根據省編委辦等六部門《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法（試行〉的通知》（浙編辦發〔2018〕33號文件規定，明確市第三人民醫院、市婦幼保健院、市中醫醫院、市第七人民醫院、市皮膚病醫院、市龍山醫院招錄人員列入報備員額編制管理。

市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生健康部門無關。

本次招聘在市紀委監委、市人力社保局監督指導下進行。

本公告由慈溪市衛生健康局負責解釋。

政策咨詢電話：63838599、63829186。政策咨詢請在工作日內聯系。

附件：

1、2019年慈溪市公開招聘衛技人員計劃表

2、2019年慈溪市公開招聘衛技人員不宜聘用對象認定辦法

慈溪市衛生健康局

2019年5月10日