[山西]山西食品藥品監督管理局事業單位2017招聘21名工作人員

發布日期:2017-06-19 瀏覽次數:71

  山西省食品藥品監督管理局所屬部分事業單位2017年公開招聘工作人員公告


  根據工作需要,山西省食品藥品監督管理局所屬事業單位山西藥科職業學院、山西省食品藥品檢驗所、山西省醫藥與生命科學研究院面向社會公開招聘工作人員21名,現就有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;


  2.堅持提高質量、改善結構、考慮長遠、有序增補的原則;


  3.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;


  4.堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。


  二、招聘崗位及計劃


  招聘崗位具體情況見《山西省食品藥品監督管理局2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件)


  三、招聘對象及條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想素質和職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;


  3.適應崗位要求的身體條件;


  4.具備崗位所需的年齡、學歷、學位、專業要求及其它相關資格條件(見附件);


  5.年齡要求:年齡要求在 35周歲及以下(1981年6月15日以后出生),部分崗位要求在 30周歲及以下(1986年6月15日以后出生)(博士研究生放寬至40周歲及以下)(見附件1)。


  6.招聘對象


  非“服務基層項目專門崗位”具體招聘對象為:已經獲得全日制普通高等院校畢業的學歷、學位雙證的畢業生(本科、碩士研究生學歷學位均要求全日制普通高等院校畢業)及2017級應屆畢業生。在讀生、委托培養和定向培養畢業生不能報考。


  “服務基層項目專門崗位”具體招聘對象為:參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2017年服務期滿、考核合格人員,“參加選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上,現仍在職人員,以及符合條件的退役全日制大學士兵。


  試用期內的公務員(參公管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參公管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的,不予聘用。


  曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員,均不得報考。


  四、報名辦法


  報名:本次招聘考試采取網絡報名的方式。


  報名網址為:山西人事考試網(www.sxpta.com)。


  網上報名時間、程序,資格初審和結果查詢,網上繳費,準考證打印和領取,減免考務費用等以《山西省省直部分事業單位2017年公開招聘工作人員公告》為準。


  五、考試成績的計算方法及考試時間、地點


  本次公開招聘分為綜合知識考試和面試兩項科目考試,成績計算采取百分制形式。其中綜合知識考試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(綜合成績=綜合知識成績×60% 面試成績×40%)。


  綜合知識考試時間、地點以山西人事考試中心網站公告為準。


  六、招聘程序及組織方式


  招聘程序分為制定招聘方案、信息發布、資格初審、綜合知識考試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用手續辦理等10個環節。除綜合知識考試由山西人事考試中心組織實施外,其余工作均在山西省省直事業單位公開招聘工作領導組的監督指導下,由省食藥監局負責組織實施。


  (一 )制定招聘方案


  省食藥監局擬定《山西省食品藥品監督管理局2017年所屬事業單位公開招聘人員實施方案》,報請山西省省直事業單位公開招聘工作領導組核準備案并組織實施。


  (二)信息發布


  省食藥監局在本網站和山西人事考試中心網站發布《山西省食品藥品監督管理局2017年所屬部分事業單位公開招聘人員公告》。


  (三)筆試


  筆試內容考試科目為《公共基礎綜合知識》,由山西省人事考試中心統一組織,按照公共基礎知識成績公告由高到低進行排序,原則上以3:1的比例確定面試人選。


  (四)資格復審


  資格復審時間及地址:以省食藥監局發布的公告為準。


  資格復審所需材料:


  1.本人身份證、全日制本科及碩士研究生畢業證、學位證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件及復印件各1份(原件審核后自行帶回);應屆畢業生如沒有領取畢業證、學位證者,須提供所在學校出具的學歷、學位證明及成績單并加蓋學校公章。(證明材料須注明所學的專業和畢業時間等信息);


  2.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份(原件審核后自行帶回)。


  3.報有崗位(要求)的考生嚴格按照招聘用人單位方案要求來提供相關證明。


  4.招聘崗位列明的其他條件的證明材料原件及復印件。其他需要下載打印的應根據招聘崗位和招聘用人單位的方案要求來填報。


  5.退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。已就業的須出具單位同意報考證明。


  如在招聘過程中發現有違法違紀、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響現場確認的,現場確認不合格者,取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加現場確認,視為自動放棄。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消其應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息、騙取考試資格的,一經發現取消報考錄用資格,并將核實情況反饋檔案所在單位。


  留學人員其海外所獲得的學歷學位專業若不能完全對應所招聘專業,經招聘工作領導組審核通過后,方可通過現場確認。


  資格復審結束后,會在7個工作日內在省食藥監局及招聘用人單位網站公告資格復審合格人員名單,內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及招聘崗位和招聘崗位專業要求等內容。


  (五)面試


  1.面試人選按照筆試合格人員的1:3的比例從高分到低分確定;根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。


  2.面試時間、地點、內容、方法、要求等信息登錄省食藥監局網站和各招聘用人單位的網站查看。


  3.面試考生須攜帶準考證和身份證參加面試,面試考試全程錄像。


  4.每個面試組評委人數為奇數且不少于5-9人,且公開招聘用人單位及主管部門評委不超過1人。


  5.面試結束1日內,將所有面試合格人員的姓名、性別、招聘崗位專業、筆試(面試)成績、綜合成績、排名順序公布在省食藥監局網站及各招聘用人單位網站,公示期為5天。


  面試內容:采取結構化面試方式;部分崗位要求教學能力測試、專家提問方式進行。


  (六)體檢與考察


  按照考試、考核的結果,根據筆試、面試合格人員的綜合成績從高分到低分的順序,按擬聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。


  由各招聘用人單位自行組織,統一到指定醫療機構進行體檢,體檢費自理。體檢嚴格按照錄用國家公務員的標準和方式執行。根據國家有關規定,取消乙肝項目檢查但保留轉氨酶檢查。對體檢不合格人員需要復檢的,須經招聘單位同意,在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者,取消其擬錄用資格,該崗位不再遞補。


  各招聘用人單位自行組織對擬聘用人員進行考察。考察主要考察應聘人員的政治思想、職業道德、業務能力、學習成績及遵守法律法規情況。對考察不合格人員,取消其擬錄用資格,該崗位不再遞補。


  (七)人員公示


  依據招聘公告、政策規定、考試(考核)、體檢及考察結果,確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在省食藥監局網站上公示7個工作日,公示期滿無異議,省食藥監局上報省人社廳予以批復。


  (八)聘用手續辦理及相關事宜


  事業單位公開招聘人員一律實行聘用制。


  1.填表報批和辦理聘用手續。按照干部人事管理權限,組織擬聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》,一式4份,省食藥監局匯總后統一上報省人社廳審批。個人檔案、招聘單位、省人社廳、省食藥監局各1份備案。應聘人員需提供1寸紅底近期免冠照片4張。單位法人代表應與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。


  2.實行試用期制度。按照《事業單位人事管理條例》等有關規定,公開招聘人員實行試用期制度。工作經歷滿1年(含1年)以上者(人事檔案須體現工作經歷相關資料),試用期一般為3至6個月;初次就業的人員(或人事檔案記載中沒有工作經歷)與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期12個月;特殊情況的人員可以延長,但最長不得超過6個月。對未按期報到、試用期內辭職和試用期滿考核不合格的由聘用單位與其解除聘用關系和人事關系,并報省食藥監局備案。


  3.辦理戶口遷移手續。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同后,需辦理戶口遷移手續的,要在1個月內提出申請并填寫相關資料。


  4.特別提示。考生應做到誠信報考。對進入考察及其以后環節放棄的,以及接到聘用通知后無正當理由,未在規定時間內持相關證明材料報到的,一律取消其相應的資格,并在5年內不得報考省食藥監局所屬事業單位。擬聘用人員依據相關法律、法規與原用人單位簽訂聘用合同,必須在公示前由本人自行與原單位按相關規定解除勞動(聘用)合同,否則,不予公示。


  考生必須妥善保管好自己的身份證、綜合知識考試準考證,參加考試的各個環節都須攜帶,以備核準。


  在報考期間,報考人員須保持聯絡暢通,對無法聯系而產生的責任,由報考人員自負。


  七、監督與紀律


  (一)招聘工作嚴格執行省人社廳、省食藥監局的要求和事業單位公開招聘工作紀律和相關規定,切實維護公開招聘工作的嚴肅性。


  (二)參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私,不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員,要視情節給予嚴肅處理;構成犯罪的,要依法追究刑事責任。


  (三)在招聘過程中,涉及公開招聘工作領導組成員、領導組辦公室工作人員及其他相關工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系,或者其他可能影響公開招聘的,應當主動回避。


  (四)為保證招聘工作的公正性,按規定實行考務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、程序公開、結果公開,接受社會和群眾的監督。


  (五)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試和考核、體檢過程中出現作弊行為者,取消其應聘資格。


  (六)公開招聘工作在招聘工作領導組領導下組織實施,并接受省食藥監局機關紀委、省人社廳的監督。


  八、報名咨詢及其他事項


  1.山西省人力資源和社會保障廳網站(www.sx.hrss.gov.cn)


  2.山西省人事考試網站(www.sxpta.com),省人事考試中心咨詢電話: 0351—7331654


  3.山西省食品藥品監督管理局人事處(公開招聘辦公室)


  咨詢電話:0351—8383529 聯系人:洪國輝 白麗娜


  舉報電話:0351—8383509 8383788


  單位網址:http://www.shxda.gov.cn


  單位地址:山西省太原市小店區龍城大街85號


  4.山西藥科職業學院組織人事部


  咨詢電話:0351—7820622 聯系人:李穎輝


  舉報電話:0351—7820620 7820623


  學校網址:http://www.sxbac.net.cn


  學校地址:山西省太原市小店區民航南路16號


  5.山西省食品藥品檢驗所人事教育科


  咨詢電話:0351—2025870 聯系人:行江水


  舉報電話:0351—2021026


  單位網址:http://www.sxyj.org.cn


  單位地址:山西省太原市迎澤區桃園南路12號


  6.山西省醫藥與生命科學研究院人事教育科


  咨詢電話:0351—7248891 聯系人:呂平


  舉報電話:0351—7237849


  單位網址:http:// www.sximl.com


  單位地址:山西省太原市小店區平陽路61號


  特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。


  附件:山西省食藥監局2017年山西省事業單位公開招聘工作人員崗位表


  山西省食品藥品監督管理局


  2017年6月15日

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