[湖南]湖南邵陽新寧縣2017招聘160名教師

　　新寧縣2017年公開招聘教師公告

　　因工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育科技局下屬學校公開招聘公辦教師160名。根據有關政策，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

　　二、招聘職位、計劃及職位要求

　　（一）招聘職位和計劃：

　　詳見附表1-5。

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　　1．招聘對象的基本條件

　?。?）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。

　?。?）具有正常履行教師工作職責的身體條件。

　?。?）符合所報職位的資格條件和要求（詳見附表1-5）。

　　2．招聘范圍：見附表1-5。

　　3．下列人員不得報名應聘：

　?。?）本縣公辦教師和特崗教師。

　　（2）未提供所在單位同意報考應聘證明的現任國家公職人員。

　　（3）受到黨紀、政紀處分且在影響期內或正在接受審查的人員，處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調查未做出結論的人員。

　　（4）曾經被判處有期徒刑或受到開除公職處分的人員。

　　（5）參加過邪教組織，或者有吸毒史者。

　?。?）違反計劃生育政策的人員。

　?。?）在公務員招考及事業單位公開招聘中被認定有考試作弊行為的人員。

　?。?）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　招聘公告在新寧縣人民政府網、新寧教育科技網發布，并在縣委縣政府大院、縣教育科技局辦公樓、鄉鎮人民政府、縣屬各學校、各鄉鎮中心學校公告欄張貼，時間不少于7個工作日。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1．報名時間：2017年6月21日—6月23日（上午8：00—12：00，下午3：00—6:00）

　　2．報名地點: 縣教育科技局七樓會議室

　　3．報名要求：

　?。?）報名須帶的證件和資料

　　①本人正式有效居民身份證原件和復印件。

　?、趯W歷證原件及復印件，并提供學信網學歷報告。暫未領到畢業證書的應屆畢業生提供畢業生就業推薦表，但資格復審和考核時須提供該畢業證書，如不能如期如實提供，取消其聘用資格。

　?、劢處熧Y格證原件及復印件。暫未領到教師資格證的應屆畢業生可在資格復審和考核時提交，如屆時不能如實提供，取消其聘用資格。報考縣職校電子電工、汽車維修、旅游酒店、平面藝術設計專業教師職位的人員如未取得教師資格證，暫不需要提供。

　?、軋罂即逍〗處熉毼坏捻毺峁艨诒≡皬陀〖认嚓P資料。

　?、荼救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張。

　?、蕹兄Z書。含誠信報考參考和最低服務期（村小教師9年，其他崗位教師5年）內不得調動工作單位的承諾書（附在報名登記表中）。

　?。?）報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書，受委托人辦理報名手續時須提供有效身份證原件及復印件。

　?。?）填報志愿。每名報考人員只能報考一個職位（對應一個職位代碼），多報或重報無效。高中、初中、中心小學相同學段、相同學科教師職位實行合并招聘（詳見附表1、3、4）。實行合并招聘的職位在擬聘用人員公示前按照總成績從高分到低分的排名次序，由考生按所報的學段學科自主選崗（總分相同時，則筆試成績高者優先）。

　　4．招聘職位的招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1：3，達不到比例的職位，則相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃（個別特殊急需職位計劃數與報考人數的比例達不到1：3，如需開考，報市人社局審定）。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

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　　2017年7月10-11日，考生憑有效《居民身份證》到縣教科局政工股領取《準考證》。

　　考試分筆試和面試。考生須憑有效《居民身份證》和《準考證》兩證參加筆試和面試。

　　1．筆試

　　（1）筆試成績滿分為100分，占合成總成績的60%。

　　普通高中教師（含職業高中文化課教師及計算機專業教師）和初中教師（見附表1、附表3）筆試內容為所報考的學科專業知識；

　　小學教師、職業高中專業課教師（詳見附表2、附表4、附表5）筆試內容為中小學教師職業能力（教育學、心理學、教學方法、教師職業道德）測試。

　?。?）筆試時間、地點：以《準考證》為準。

　　2．面試

　　根據筆試成績排名，同一招聘職位考生從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1:2的比例確定參加面試對象，如最后一名入圍面試人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如面試人員與招聘職位計劃數為1：1的比例，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。如有面試入圍人員在面試開始3個工作日前書面放棄面試資格，根據筆試成績排名，同一職位考生從高分到低分依次遞補一次。

　　面試采用試教（上微型課）的方式進行。各職位的具體試教內容見面試通知單。試教備課時量40分鐘，試教時量12分鐘。面試成績滿分100分，占合成總成績的40%。

　　具體面試時間和地點另行通知。

　　3．總成績合成

　　所有成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

　　總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

　　成績排名：報考同一職位的考生根據總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按筆試成績從高分到低分排名。

　　（四）體檢

　　1．按照招聘職位計劃1：1比例，在參試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。體檢費用自理。

　　2．體檢標準參照人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3天內，由本人提出書面復檢申請，可進行一次復檢，以復檢結論為準。復檢不合格者不予聘用。

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數。

　?。ㄎ澹┵Y格復審和考察

　　體檢結束后，體檢合格人員須遞交無違法犯罪證明和無違反計劃生育證明，以便于進行資格復審。資格復審不合格者，取消其聘用資格。

　　對資格復審合格人員進行考察，按照德才兼備的標準，參照《國家公務員政審考核標準》，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況。

　　如有考察不合格者，取消聘用資格，不予遞補。

　　（六）公示

　　根據考試成績、體檢結果、復審考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。

　　（七）聘用

　　1．公示期滿無異議者，按有關規定辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同。

　　2．聘用人員試用期按有關政策執行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　聘用后，聘用人員最低服務期（村小教師9年，其他崗位教師5年）內不得調動工作單位。

　　四、紀律要求

　　1．堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

　　2．考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發現證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。

　　3．被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續后未按時到崗到位者，取消聘用資格。

　　4．參加招聘工作的工作人員，按規定實行回避制度。

　　5．紀檢監察全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違反紀律的相關人員按有關規定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。

　　6．本次公開招聘監督舉報投訴電話：

　　0739-4822345（縣人社局） 0739-4822950（縣教科局）

　　0739-4836089（縣教育局紀檢監察室）

　　五、其他事項

　　1、本公告由縣人社局、縣教育科技局負責解釋。

　　2、考務咨詢電話：

　　0739-4822345（縣人社局） 0739-4822950（縣教科局）

　　附表

　　1. 新寧縣2017年公開招聘高中教師計劃和崗位要求一覽表

　　2. 新寧縣2017年公開招聘職業高中專業教師計劃和崗位要求一覽表

　　3. 新寧縣2017年公開招聘初中教師計劃和崗位要求一覽表

　　4. 新寧縣2017年公開招聘中心小學教師計劃和崗位要求一覽表

　　5. 新寧縣2017年公開招聘村小教師計劃和崗位要求一覽表

　　新寧縣人力資源和社會保障局 新寧縣教育科技局

　　2017年6月12日

　　點擊下載附件：2017年教師招聘計劃和崗位要求6.9

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