[貴州]大方縣2017第二次招聘事業單位工作人員

2017年大方縣第二次招聘事業單位工作人員簡章(166名：6月7日-9日)

來源：貴州人才大市場 類別：人事考試

　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合工作實際，經縣委、縣政府研究同意，縣編辦核編、縣人社局核崗、并報市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2017〕232號)，決定面向社會公開招聘大方縣紀委(監察局)信息中心8名工作人員、高中教師75名,共83名。為確保招聘工作順利進行，特制定《大方縣2017年第二次面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、選崗、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位人數及資格條件詳見《大方縣2017年第二次面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業嚴格按照貴州省公務員局公布的《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄(試行)》設置。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

本科及以上學歷畢業生(含2017年應屆畢業生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

3.年齡在18周歲及以上(1999年6月7日及以前出生)、35周歲及以下(1981年6月8日及以后出生)，具有中級職稱的在職人員年齡可放寬到40周歲(1976年6月8日及以后出生)，具有副高級及以上職稱的在職人員或研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到為45周歲(1971年6月8日及以后出生);

4.學歷及其他要求詳見《職位表》(2017年應屆畢業生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學歷證書、學位證書及教師資格證);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.截止2017年5月12日仍在服務期內且未接轉的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

3.截止2017年5月12日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用的計生特崗工作人員;

4.截止2017年5月12日仍在讀的全日制非2017屆畢業生;

5.截止2017年5月12日仍在崗的大方縣機關或事業單位在職在編人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的;

7.定向到具體行業或具體單位的畢業生;

8.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法的機關)、事業單位辭退未滿5年的人員;

9.受處分期間或正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

10.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的;

11.違反計劃生育政策的人員;

12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

13.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

14.有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。

四、報名、資格審查

(一)發布招聘公告時間：2017年5月12日,詳見大方縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.dfrsj.gov.cn)。

(二)報名時間：2017年6月7日-2017年6月9日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

(三)報名地點：大方縣人力資源和社會保障局(大方縣奢香大道中段)

(四)報名辦法：

1.現場報名

考生需在指定報名地點進行現場報名，不接受網絡報名。報名時攜帶以下材料報名：

①報考人員須仔細閱讀《大方縣2017年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)(1份);

②本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;

③畢業證書、學位證書原件及復印件1份。(2017年應屆畢業生須提供《就業推薦表》或學校證明件原件及復印件1份);

④非2017屆畢業生提供符合所報職位的高級中學教師資格證原件及復印件1份;2017屆畢業生提供2017年申報高級中學教師資格證證明1份(其中2017屆師范專業畢業生提供在校期間教育學及教育心理學成績合格的有效證明，2017屆非師范專業畢業生提供教師資格證國考合格證明);

⑤近期1寸正面免冠同底彩照6張;

⑥在職在編人員需在《報名表》相應欄目內簽署單位意見，并加蓋單位公章;如中小學(幼兒園)在職在編人員須經所在中小學(幼兒園)和當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經所在工作單位和當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員在《報名表》相應欄目內沒有簽署單位意見的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

⑦報考職位要求的其他相關證件原件及復印件。

2.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

3.資格審查由大方縣事業單位招聘領導小組組織，大方縣紀委(監察局)、大方縣教育局具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

4. 每位應聘者只能報考一個職位。所有職位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位。不符合改報條件的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請及辦理退費手續的時間為2017年6月12日9:00至12:00。

5.在事業單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

6.按有關規定收取考務費100元/人。

五、筆試

筆試為閉卷考試。筆試總分為150分。考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、中共大方縣紀委(監察局)信息中心筆試科目為：《公共基礎知識》。

2、高中教師筆試科目為：《專業知識》，內容為教育學、心理學、教師職業道德規范等專業知識。

筆試準考證發放時間：2017年6月21日-2017年6月23日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和報名收據到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股領取。

筆試時間：2017年6月24日上午9:00-11:30。

筆試地點:詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績低于80分的，取消進入下一環節的資格。

筆試成績將在大方縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.dfrsj.gov.cn)進行公布。

六、面試(面試時間另行通知)

根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

面試時間和地點詳見大方縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.dfrsj.gov.cn)。

面試方式

1、中共大方縣紀委(監察局)信息中心面試方式采用結構化面試進行。

2、高中教師筆試科目為采用試教的方式進行，試教方式為現場作課。備課時間20分鐘，試教時間10分鐘。

面試總分為100分。面試成績將在大方縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.dfrsj.gov.cn)發布，面試成績低于60分及未參加面試的考生，取消進入下一環節資格。

七、總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

八、體檢

體檢必須按規定時間在縣事業單位招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，中共大方縣紀委(監察局)、縣教育局負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否完整、真實、準確。

在考察中,經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書、會計從業資格證和教師資格證的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

十、選崗

報考05至10職位政審合格的考生，根據總成績從高分到低分按其所報職位進行選崗。選崗開始仍未到的考生，視為放棄選崗及聘用資格。

同一職位總成績相同的，筆試成績高者優先選崗;若筆試、試教成績都相同的，需進行新一輪測試，測試成績高者優先選崗。

選崗具體時間、地點由大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室另行通知。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局門戶網站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘人員一經聘用，聘用人員最低服務年限三年，三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會保障局)

監督電話：0857-5221501(大方縣監察局)

(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)本《招聘方案》解釋權屬大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在大方縣人力資源和社會保障局門戶網(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

附件：

1.大方縣2017年第二次面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表

2.大方縣2017年第二次面向社會公開招聘事業單位工作人員職報名表

3.大方縣2017年面向社會公開招聘高中教師選崗計劃表