[貴州]銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2017招聘工作人員

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證我區(qū)事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員121名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱“《招聘簡(jiǎn)章》”)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實(shí)施，“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員121名，其中：綜合類職位64名，教育類職位27名，衛(wèi)生計(jì)生類職位30名。具體招聘單位、職位詳見附件1、2、3《銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2、選聘在碧江區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”工程人員(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”);

　　3、在碧江區(qū)村(農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任的村干部(以下簡(jiǎn)稱“村支兩委”);

　　4、碧江區(qū)退役大學(xué)生士兵和駐碧部隊(duì)隨軍家屬。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1999年6月5日以前出生)35周歲以下(1981年6月6日及以后出生);“村支兩委”和碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲(1976年6月6日及以后出生);

　　4、定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的，須在碧江區(qū)服務(wù)滿2年(截止2017年6月5日)及以上;

　　5、定向招聘“村支兩委”職位的，須在碧江區(qū)連續(xù)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任滿3年(截止2017年6月5日)及以上且仍在崗，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中);

　　6、定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐碧部隊(duì)隨軍家屬職位的，限碧江區(qū)生源(兵源)或碧江區(qū)戶籍(2017年6月5日前在碧江區(qū)登記入戶)的退役大學(xué)生士兵和駐碧部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬報(bào)考;退役大學(xué)生士兵須為普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;駐碧部隊(duì)隨軍家屬須為截止2017年6月5日仍在駐碧部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬;

　　7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　8、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年 6月5日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3、未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5、本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員);

　　6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　7、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

　　8、不符合職位要求所需資格條件的;

　　9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、信息發(fā)布

　　本次銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布。網(wǎng)址為：www.bjq.gov.cn。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　本次招聘報(bào)名工作由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2017年6月5日至6月7日上午09:00--下午17:00(中午不休息)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號(hào)樓后門大廳(川硐涼灣)。

　　3、乘車路徑：開往區(qū)為民服務(wù)中心的公交車有18路、19路及市委專線車輛，請(qǐng)考生選擇適當(dāng)車次乘坐。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，且每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

　　2、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3、考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫附件4《銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。“報(bào)名表”中因信息填寫錯(cuò)誤或不真實(shí)、不完整等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　考生須在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”下載并填寫報(bào)名表(本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表)，同時(shí)持畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的需提供委托人及被委托人身份證原件及復(fù)印件。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

　　1、“四項(xiàng)目人員”須提供在碧江區(qū)服務(wù)滿2年的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年及以上的證明及同意報(bào)考證明原件;

　　2、“村支兩委”須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的連續(xù)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)，任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見;

　　3、退役大學(xué)生士兵須提供退役證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份(碧江區(qū)生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)教育局或區(qū)人民武裝部出具的證明原件1份);隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和區(qū)人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見原件;

　　4、在職人員須提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

　　(四)資格審查

　　資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員須持“報(bào)名表”及相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員簽字確認(rèn)后，視為資格審查合格。

　　公開招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上不得低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)由“區(qū)招聘辦”進(jìn)行調(diào)減或取消。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(五)報(bào)名繳費(fèi)

　　資格審查合格人員，憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳納考試考務(wù)費(fèi)100元，并將“報(bào)名表”交繳費(fèi)處保存，經(jīng)繳費(fèi)處人員簽字確認(rèn)后，視為報(bào)名成功。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

　　七、考試

　　本次考試分為筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制，具體考試科目如下：

　　1、綜合類職位和區(qū)中等職業(yè)學(xué)校職位：筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

　　2、教育類職位(除區(qū)中等職業(yè)學(xué)校)：J1、J2職位筆試科目為相應(yīng)職位學(xué)科知識(shí);J3職位筆試科目為《幼兒教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

　　3、衛(wèi)生計(jì)生類職位：W1、W4、W5、W6、W7、W8職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;W2、W9職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像綜合知識(shí)》;W3職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)綜合知識(shí)》。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　【筆試資料】2017年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年7月5日--7月7日上午09:00--下午17：00。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號(hào)樓后門大廳(川硐涼灣)。

　　考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和繳費(fèi)憑證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

　　筆試時(shí)間：2017年7月8日上午09：--11:00。

　　筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將在面試前3個(gè)工作日在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公布，在此期間考生須保持電話暢通。

　　面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)1:3的比例確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，如達(dá)不到1:3比例的，全部進(jìn)入面試。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試及綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考試綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試及綜合成績(jī)均在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

　　八、體檢

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試合格綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列，以筆試考試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)相同的，另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。主動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　九、選崗

　　“職位表”中需要選崗的職位，按照每個(gè)職位體檢合格人

　　員的綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行選崗，選崗時(shí)間、地點(diǎn)將在選崗前3個(gè)工作日在網(wǎng)上通知(網(wǎng)址同上)，并同時(shí)公示所提供的具體工作崗位，在此期間請(qǐng)保持電話暢通。

　　十、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作，并將形成完整的考察材料送達(dá)“區(qū)招聘辦”，“區(qū)招聘辦”負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

　　在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　4、不符合職位表中要求其他資格條件的;

　　5、考察時(shí)，未能提供報(bào)考職位所需要的學(xué)歷等及其他資格證原件的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須2017年9月30日提供學(xué)歷及相關(guān)證書等);

　　6、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“區(qū)招聘辦”在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(二)聘用審批

　　公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)“區(qū)招聘辦”審定后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，服務(wù)年限不得低于3年(含試用期)。

　　十二、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違法違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予處理。

　　十三、其他

　　(一)在本次招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》及職位要求或者考生自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，即取消應(yīng)聘資格，造成招聘職位空缺的，不予順延遞補(bǔ)。

　　(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)本《招聘簡(jiǎn)章》由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5236680(碧江區(qū)考試指導(dǎo)中心)

　　0856-5235716(碧江區(qū)人社局人力資源科)

　　監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委)

　　1.2017銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘綜合類職位表

　　2.2017銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘教育類職位表

　　3.2017銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生計(jì)生類職位表

　　4.2017銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表

　　銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月19日