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發布日期:2017-05-22 瀏覽次數:114
【就業信息223】中山康源基因技術科技有限公司 |
發布時間:2017/5/19 14:42:14 |
人員需求: 一、資深研發人員(2名)(6000-10000) 崗位描述: 1. 根據公司發展戰略和市場需求,規劃并制定研發相關工作; 2. 管理跨學科研發團隊,主導團隊實施研發項目設計、開發及優化工作; 3. 主持公司各項臨床檢測產品的研發; 4. 拓展與國內外醫療機構和科研機構的科研項目合作; 5. 制定研發方案,并按照方案推進研發項目,監控項目實施進程; 6. 組織和協調相關部門進行公司產品小試、中試,新產品的測試; 7. 組織新產品、新技術等知識產權申報工作,保護公司及相關人員的研發成果。 任職要求 1. 生物化學、分子生物學、基因組學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業博士 2. 具有5年以上的體外診斷試劑的研發經驗(基因芯片研發經驗者優先); 3. 熟悉分子診斷相關技術; 4. 熟悉檢驗試劑生產,研發流程,熟悉體外診斷試劑相關法規要求; 5. 有很強的規范管理意識,對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗,能很快發展一支優秀的研發隊伍; 6. 目標導向,具有較強的表達和溝通能力。 二、研發人員(4名)(4000-7000) 崗位職責 任職要求 三、生產技術人員(含實習生)(10名)(4000-6000) 崗位職責 1、 負責原材料處理及相關試劑配制,并做好記錄; 四、銷售工程師(3名) 崗位職責 1.負責項目的售前技術支持,完成售前咨詢、方案設計、投標書制作、投標及應答; 2.組織和實施面向客戶的產品演示會、技術交流會、技術講座等; 3.協助銷售人員和客戶進行各個層面(業務、技術實現)的技術交流和解答; 4.配合銷售撰寫技術方案; 5.負責項目策劃及組織實施工作; 6.協助上級領導完成各類工程的技術方案、項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作,及時掌握各類標準和政策、業務流程及相關規定,提出落實意見; 7.參與本部門各項技術管理流程的制定工作,跟蹤和學習最新的技術動態,及時了解新技術、新業務和新設備; 8.響應及解決客戶的技術要求及疑問; 9. 配合、指導研發中心的科技項目申報; 10.指導、培養中級專業技術人員學習和提高。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,3年以上相關專業工作經驗; 2.熟練掌握分子遺傳學方面相關檢測技術,接收新技術和新業務能力強,技術過硬,能獨立處理緊急任務; 3.具有豐富的項目管理經驗,精通相關專業知識,有較強的表達和協調能力,能夠有創造性的開展工作; 4.善于合作,具有良好的團隊精神及較強的組織協調能力,具有良好的人際關系和溝通協作能力; 5.工作認真、具備良好的職業道德和敬業精神; 6.能夠承受較強的工作壓力,能適應出差。 五、資質申報人員/政策申報人員(2人)(4000-6000) 崗位職責 1.根據政策要求,展開和推動公司資質和其他資金項目的申報; 2.根據技術資料要求,編寫風險分析報告、產品技術參數、說明書等相關資料,確保其符合相關政策的相關法律規定; 3.與各級別政府機構及專家保持良好協調和溝通,保證相關業務的順利運作; 4.實時了解政府部門頒布的最新法規,并對注冊法律法規進行收集整理,識別提出相應注冊建議。 任職要求 1.本科及以上學歷; 2.3年以上相關工作經驗 3.對CFDA相關法規文件及醫療器械注冊流程,熟悉醫療器械常用標準有一定了解; 4.熟悉申報綜述資料的撰寫,并具備良好的專業資料撰寫水平;根據公司擬申報產品的要求搜集技術資料、 編制產品申報材料; 5.有3類醫療器械注冊經驗者優先。 劉嘉賀 Jiahe Liu HR Manager Halgen Limited, Zhongshan Tel: 86 760-86115013 E-Mail:Kaho_lau@halgen.cn |
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17年行業積淀
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