菏澤醫學專科學校2017年公開招聘工作人員簡章

菏澤醫學專科學校

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• 單位性質：事業單位
• 聯系人：孫老師
• 單位行業：教育業
• 聯系電話：0530-5925970
• 單位規模：301-1000人
• 電子郵箱：hzyzrsc@163.com

• 工作城市：菏澤市
• 發布日期：2017-05-18 09:41

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• 職位列表

職位編號	職位名稱	需求專業	需求人數	工作性質	薪資
1204013	高校教師	【碩士】口腔醫學,【碩士】臨床醫學,【碩士】臨床醫學（影像醫學與核醫學）,【碩士】臨床醫學（臨床病理診斷學）,【碩士】臨床醫學（兒科醫學）,【碩士】皮膚病與性病學碩士,【碩士】老年醫學碩士,【博士】內科學,【碩士】急診醫學,【碩士】生理學	95	全職	6000-7999

• 詳情

菏澤醫學專科學校2017年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

菏澤醫學專科學校（菏澤醫專）隸屬山東省衛生計生委，始建于1950年，具有悠久的辦學歷史，豐富的辦學經驗和濃厚的校園文化底蘊。學校坐落在著名的中國牡丹之都--山東省菏澤市，毗鄰千年牡丹名苑--古今園、百花園，占地1千余畝，固定資產總值7億余元，在校學生1萬3千余人，省級優秀教師、教學名師12人，開設臨床醫學、護理學等醫學及醫學相關專業14個，其中省級特色專業3個，中央財政專項支持建設專業2個、國家級醫學示范專業1個。擁有省內外100余所臨床實踐教學醫院或實習基地。

十三五期間，學校確立了“改建醫學本科院校”的宏偉目標，在堅持醫學人才培養中心地位同時，積極創建直屬三級甲等醫院及康復養老事業，大力提升實踐教學及服務社會能力。學校現有一所二級綜合性醫院規模的直屬附院，眼科、康復科、呼吸內科等多個臨床科室技術力量雄厚，儀器設備先進，醫療水平領先，社會美譽度高。附屬醫院正在建設之中的雷澤湖院區建筑面積4.8萬平方米，床位數1000張，門診樓、醫技樓、病房樓均已封頂，即將投入使用。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）要求，結合工作需要，菏澤醫學專科學校擬面向社會公開招聘工作人員95名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應聘初級崗位的，年齡應在40周歲以下（1976年5月17日以后出生），應聘中級崗位的，年齡應在45周歲以下，（1971年5月17日以后出生）；應聘高級崗位的，年齡應在50周歲以下（1966年5月17日以后出生）。

5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站

（http：//www.sdhrss.gov.cn）和菏澤醫學專科學校網站（http://www.hzmc.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:登錄菏澤醫學專科學校網站首頁，點擊“菏澤醫學專科學校2017年公開招聘”公告中的報名專網鏈接進行網上報名，每人限報一個崗位。所有報名材料須按報名專網要求提供電子版本，原件及復印件須在面試資格審查時提供。

報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。須提供的材料：（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書原件、復印件。（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件、復印件；尚未取得博士研究生畢業證書及博士學位證書的，須開具證明或承諾能夠于2017年7月30日前取得證書；（2）有本人簽名的《菏澤醫專2017年公開招聘報名登記表》（附件2）；（3）要求具有專業技術職務資格和聘書的，應提供相應資格證書和聘書原件、復印件；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（暫不能提交的，進入考察階段務必提交）；目前屬于離職狀態的，應出具離職證明。

（三）考試

1、對于高級崗位及面向博士研究生招聘的中級崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

2、不屬于以上崗位的，均采取筆試和面試相結合的方式組織考試。采用百分制計算成績。根據考試情況設定合格分數線。

筆試主要內容為招聘崗位相關的綜合知識或專業知識（不指定參考書目和考試大綱）。筆試滿分100分，根據崗位招聘人數和筆試情況確定筆試合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試時間及地點另行通知。

面試方式為試講或答辯。主要考察應聘人員的專業能力及綜合素質，以測評其是否具備崗位能力要求及學科專業建設需要等。面試成績最高分100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間及地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。總成績四舍五入精確到小數點后兩位。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取資格復審、查閱檔案、談話調查等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照國家公務員體檢標準及山東省高校教師認定體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均納入高等學校人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行，其中具有博士學位人員被聘用的，將按學校有關文件規定給予博士人才待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師、馬老師

聯系電話：0530-5925970

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.菏澤醫學專科學校2017年公開招聘報名登記表

菏澤醫學專科學校

2017年5月17日

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：菏澤醫學專科學校2017年公開招聘報名登記表