[深圳]深圳大學高等研究院環境生態與毒理課題組

深圳大學高等研究院是一個包含本科與研究生培養、跨學科基礎與應用研究的校內綜合辦學單位。高等研究院借鑒國際一流大學通行的管理體制與運行機制，引進具有國際先進水平的管理、教學與研究人才，在深圳大學內部建立一個實行特殊管理體制的、擁有與國際接軌學術環境的交叉學科創新人才培養、基礎科學研究和高新技術開發的學術特區。
深圳大學高等研究院研究員，深圳市海外高層次人才，深圳南山區領航人才。在金屬的生物可利用性、水生生物累積金屬的動力學模型構建方面有較深研究。近年來發表高水平SCI論文近20篇，包括環境科學與工程領域權威期刊Environmental Science & Technology論文5篇，單篇學術論文被引用超過200次。為13個SCI期刊的獨立審稿人,其中包括Environ Sci & Technol, Chemosphere, Environ Toxicol Chem, Aquat Toxicol, Environ Pollut, J Proteome Res等主流環境科學與毒理期刊。近3年主持國家、地方級基金4項，總經費400余萬。近期因項目需要，需要招聘1~2名博士后。

應聘條件（要求）：
（1）已取得或即將取得博士學位，年齡在35歲以下，具有較強的英語閱讀和寫作能力；
（2）具有較強的科研創新能力和團隊協作精神；
（3）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求；
（4）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮；
（5）在職人員不得兼職從事博士后研究工作；
（6）申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作；
（7）生物學、動物學、生物技術、生物工程、水產科學、海洋生物學、醫學等相關專業；
（8）優先考慮分子生物學、細胞生物學、生物技術專業背景的申請人

待遇
（1）稅后收入23-26萬/年；
（2）海外工作期間生活補貼（海外導師支付）；
（3）按深圳市政府有關規定，對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經費；
（4）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。
（5）深圳大學博士后入站獎勵計劃：
A、基本條件：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內（以博士后到校報到時間為限）。
B、入選資格，以下二項符合其中一項：
a、泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內）應屆或一年內畢業的博士。
b、自然科學類博士在博士期間發表3篇JCR二區以上學術論文、人文社科類博士在博士期間在權威期刊（《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄（2013版）》）發表過3篇以上學術論文的。
C、獎勵金額：對于符合上述要求的博士后，給予額外的獎勵性待遇每月2000元，共發放兩年。

崗位職責
1. 完成合作導師布置的科研任務；
2. 獨立開展課題研究，能通讀英文文獻和撰寫英文論文；
3. 博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站；
4. 博士后在站期間應以第一作者發表核心期刊論文4篇，或2篇JCR2區文章，或1篇JCR1區文章（期刊的確認標準參照深圳大學相關規定）；

應聘方式：
應聘者將個人簡歷應聘方式：、代表性研究成果電子文檔發給聯系人。

聯系方式：
聯系地址：深圳市南山區南海大道 3688 號深圳大學高等研究院
聯系人：潘科 研究員
聯系電話：0755-26940201
E-mail：panke@szu.edu.cn