江陰嘉潤石墨烯光催化技術有限公司招聘

江陰嘉潤石墨烯光催化技術有限公司

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• 單位性質：民營企業
• 聯系人：劉琳
• 單位行業：水利、環境和公共設施管理業
• 聯系電話：0510-86821099
• 單位規模：50-300人
• 電子郵箱：jiangyinjr@163.com

• 工作城市：無錫市
• 發布日期：2017-05-08 12:17

收藏 信息來源： 徐州工程學院就業網 溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真偽，勿上當受騙。

• 詳情

公司簡介

江陰嘉潤石墨烯光催化技術有限公司（GRABENE Graphene Photocatalytic Technology Co.,Ltd.）是由江蘇龍佳投資有限公司、江蘇康潤凈化科技有限公司等多方合作成立的借助“具有可見光響應的異質間高效量子轉移技術（蘇經信鑒字[2016]106號）”，以治理城市黑臭水體為己任，以實現“水美、河美、景美”為目標的美麗城鎮水環境有效治理技術服務商。公司坐落于江陰市祝塘鎮工業園，占地約150畝，注冊資本1000萬元。

公司擁有多年的光催化材料及產品研發經驗，目前開發了水體治理的可見光催化網、可見光催化石子以及可見光催化水草等產品，真正地實現了對城市黑臭水體說再見。嘉潤石墨烯光催化技術有限公司擁有一批長期從事光催化技術研發的專業團隊，團隊核心成員具有20年的光催化產品開發和生產經驗。我們一直秉承開拓創新，日益進取，思考不同和保持學習的精神。

招聘崗位

一 、生態修復工程師 數量：50

(一)崗位職責：

1. 負責生態修復項目前期調查、后期跟蹤、編制標書及方案等；

2. 負責生態修復工藝調整及施工現場管理；

3. 負責與發包方項目交流對接、市場推廣。

4. 公司安排的其他工作。

(二)任職要求：

1. 大專及以上學歷，環境工程及給排水、環境工程、生物工程類相關專業

2. 熟練CAD制圖、辦公軟件；

3. 有環保行業相關工作經驗、有環保工程師職稱者優先；

4. 能吃苦耐勞，適應出差，有較強的溝通協調能力、策劃能力、適應能力和團隊合作精神。

二、生態給排水/水利工程設計師 數量不限 待遇面議

(一)崗位職責：

1. 參與項目的前期調查工作，提出和制定排污管路處理方案；

2. 解決技術部在投標和施工圖設計中的技術問題；協助各部門解決工程中的各類技術問題；

3. 要熟悉城市防洪排澇、水景工程、海綿城市等環境治理工程的設計要點。

4. 要適應短時間的出差，赴現場實地踏勘并收集相關資料，能獨立完成市政管網、水利工程設計等相關施工圖紙；

(二)任職要求：

1. 全日制大專及以上學歷，給排水、市政工程、環境工程等相關專業，專業基礎知識扎實，熟悉專業規范，對專業知識有較強的鉆研精神；

2. 具備良好的方案實施能力，有一定的水生態設計的工作經驗；

3. 能勝任本專業方案、初設、施工圖設計各階段、全過程設計研究工作,以及本專業在項目施工過程中的設計及技術支持；

4. 熟練掌握CAD及建筑設備設計相關的軟件；

5. 對專業業務知識有較強的開拓和鉆研精神；責任心強，具有較強的團隊合作精神及溝通能力。

6. 有市政管網相關工作經驗者（涉及人工濕地、海綿城市、河道治理項目）、有建造師、環保工程師職稱者優先；

三、 生態修復研發工程師（水生生物） 數量不限 待遇面議

(一)崗位職責：

1. 引進、自主研發（集成）水體中藻類的去除技術；

2. 能獨立進行保種，培養擴繁浮游植物、浮游動物等；

3. 制定研發計劃，帶領團隊嚴格按產品開發程序進行務實高效的產品開發、研制工作。

4. 參與項目有關試驗方案的制定和實施，保證按進度完成實驗任務；

5. 積極關注行業發展動態，積累研發素材。

(二)任職要求：

1. 微藻學、微藻生態、生態學（水生生物方向）、水生生物學、環境工程（湖泊生態方向）、 湖泊生態學等方向大學本科以上學歷，熟悉國內外最新的水生生物培養、抑制技術，好鉆研，擅長技術轉化。

2. 具有扎實的基礎知識，能準確鑒定浮游生物的種類，并了解其生活習性；

3. 具有良好的組織能力和團隊精神，適應短期出差，有相關研發工作經驗者優先。

四、 生態修復研發工程師（植物生理方向） 數量不限 待遇面議

(一)崗位職責：

1. 研發水生植物快繁、擴繁技術，為公司生態修復水生植物栽培提供技術支撐。

2. 研發水生植物對環境的應變能力，比選適應不同環境的最佳水生植物組合。

3. 引進、篩選、培育、馴化凈化效果好、耐污能力強、景觀效果好的水生植物（新品種、改良種）。

4. 參與項目或課題有關試驗方案的制定和實施，保證按進度完成實驗任務。積極關注行業發展動態，積累研發素材。

(二)任職要求：

1. 環境工程、生命科學、植物學等專業植物生理方向本科及以上學歷，對植物種植、栽培（最好是水生植物）有深入的研究，有相關工作經驗的優先考慮。

2. 具有獨立思考的能力，領悟能力強，能根據公司的發展方向，及時調整研發思路。

3. 具有良好的撰寫、溝通和總結能力，適應短期出差，有相關工作經驗者優先。