美資企業-康龍化成新藥技術股份有限公司招聘公告

康龍化成（北京）新藥技術股份有限公司

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• 單位性質：外商獨資/代表處
• 聯系人：成娟
• 單位行業：科學研究和技術服務業
• 聯系電話：18018140072
• 單位規模：1001人以上
• 電子郵箱：juan.cheng@pharmaron-bj.com

• 工作城市：北京市,上海市,寧波市
• 發布日期：2017-04-20 11:49

收藏 信息來源： 蘇州科技大學就業創業網 溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真偽，勿上當受騙。

• 職位列表

職位編號	職位名稱	需求專業	需求人數	工作性質	薪資
1150910	助理有機合成研究員	【本科】應用化學,【本科】化學,【本科】材料化學	15	全職	4500-5999
1150911	有機合成研究員	【碩士】應用化學,【碩士】化學工藝	15	全職	6000-7999

• 詳情

1. 招 聘 需 求 ：

序號	職位名稱	學歷要求	招聘人數	工作地點
1	高級有機合成研究員	博士	若干	北京亦莊、上海、西安、寧波
2	有機合成研究員	碩士	若干	北京亦莊、上海、西安、寧波
3	有機合成助理研究員	本科	若干	北京亦莊、上海、西安、寧波
4	化學分析研究員	本科及以上	若干	北京亦莊、北京昌平、寧波
5	生物學研究員	本科及以上	若干	北京亦莊、北京昌平
6	藥代及藥代動力學研究員	本科及以上	若干	北京亦莊、北京昌平
7	藥理學研究員	本科及以上	若干	北京亦莊、北京昌平

職位1：高級有機合成研究員 招聘人數：若干

1、化學、有機合成、藥物化學等相關專業博士學歷；

2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能；

3、較強的科研攻關能力，可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的技術難題；

4、較強抗壓力，責任心強，具備團隊合作精神，可帶領一至多名實驗助理開展研究工作。

職位2：有機合成研究員 招聘人數：若干

1、化學相關專業碩士學歷；

2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能；

3、可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的一般性專業問題；

4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

職位3：有機合成助理研究員 招聘人數：若干

1、化學相關專業專科或本科學歷；

2、對化學合成工作有濃厚興趣，掌握基本的化學合成操作技能，可以在其他研究人員指導下開展課題的研究工作；

3、具備優良的英文讀寫能力；

4、良好的敬業精神，強烈的責任心，工作嚴謹踏實、仔細認真。

職位4：化學分析研究員 招聘人數：若干

1、藥物分析或化學分析相關專業畢業，本科及以上學歷；

2、熟練掌握HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,NMR等分析儀器；

3、具備優秀的分析、分離方法開發能力；
4、優良的英語聽說讀寫能力；
5、責任心強，具有鉆研精神，良好的溝通協調能力。

職位5：生物學研究員 招聘人數：若干

1、生物化學、細胞生物學、分子生物學、酶學、電生理學、基礎醫學、藥學等相關專業，本科、碩士或博士學歷；
2、具備蛋白質表達及純化經驗或細胞模型建立或其他生物化學和分子生物學經驗；
3、熟練掌握酶學的測定方法，如ELISA，熒光檢測，化學發光檢測，熒光偏振及時間分辨熒光等；
4、具備優良的英文聽說讀寫能力；
5、具備獨立的工作能力和良好的團隊合作精神。

職位6：藥代及藥代動力學研究員 招聘人數：若干

1、藥代動力學或相關專業，本科、碩士或博士學歷；

2、熟悉臨床前藥代動力學實驗方案設計和操作；

3、熟悉藥代動力學軟件和計算方法；

4、掌握液相色譜－質譜聯用等相關技術；

5、良好的溝通能力和團隊協作精神。

職位7：藥理學研究員 招聘人數：若干

1、基礎醫學、生物醫學、實驗動物學、病理學或藥理學等相關專業專科、本科、碩士或博士學歷；

2、具有獨立完成實驗和團隊協作完成實驗的能力；

3、能熟練的使用辦公軟件及統計學軟件；

4、具備優良的英文讀寫能力；

5、思維敏捷、遇事沉穩，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

2. 公 司 福 利 ：

(1) 健全的薪資體系: 基本薪酬、職務津貼、績效獎金、職位期權、項目獎金

(2) 人性化的福利制度: 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、住房公積金、過渡性免費住房、免費工作餐、多線路免費班車、帶薪假期、年度免費體檢、活動經費、慰問經費

(3) 豐富的業余文化生活: 團隊出游、足球俱樂部、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、瑜伽俱樂部

(4) 階梯式人才培訓計劃: 康龍學院、入職培訓、安全培訓、專業講座、 國際學術會議、出國脫產外訓、管理培訓、英語外訓、英語內訓、職業禮儀培訓、專家學術論壇 帶薪脫產外訓、本科一對一導師計劃、職業生涯規劃

(5) 完善的職業發展規劃: 唯才是用，內部選拔、內部培養的晉升機制; 科研人員根據績效表現按照研究員助理、助理研究員、三級研究員、二級研究員、一級研究員、高級研究員逐級晉升; 科研管理人員及運營管理崗位按照Team leader、Senior team leader、Group leader、Senior group leader、Associate director、Director、Senior director、Executive director、VP、Senior VP逐級晉升

3.聯 系 方 式

招聘負責人：成娟

聯系電話：18018140072

郵箱：juan.cheng@pharmaron-bj.com

公司網址：http://www.pharmaron.com