人力資源主管
職位描述
崗位職責:1.負責招聘全流程,包括制定招聘策略、篩選簡歷、面試、談薪及錄用跟進;2.作為業務的hr伙伴,與業務簡歷有效鏈接,深入了解業務團隊人員發展狀況,識別與診斷業務團隊人才發展的問題;3.負責員工關系模塊,如試用期周期管理、轉正轉崗答辯組織跟進等;4.數據處理工作,分析每月業績數據,編制公司年度人工成本與預算等;5.其他相關工作,如新員工培訓、文書報告等。任職資格:1.統招本科及以上學歷,人力資源等相關專業畢業;2.有二年以上工作經驗,醫藥行業經驗者優先;3.具備較強的理解/學習/總結能力,工作細致認真負責,條理性強,抗壓能力。
企業簡介
國家級企業技術中心
全國高新技術百強企業
齊魯制藥位于山東省濟南市,是中國大型綜合性現代化制藥企業。公司堅持以維護人類健康為宗旨,以滿足社會需求為己任,以先進的科學技術為依托,致力于研制開發治療常見病、多發病及其它多種嚴重危害人類健康疾病的藥物。經過半個多世紀的錘煉與積累,齊魯人用“關愛生命、呵護健康”的理念,無與倫比的產品質量在激烈的市場競爭中贏得了良好的聲譽。
企業集團化運作、規模式發展,構建了“國家級企業技術中心、五大生產基地、十余個獨立子公司、二百余種上市產品、國內國際市場并舉”的發展格局;治療領域廣的科學產品結構,在抗腫瘤及輔助藥物、心腦血管藥物、抗感染藥物、精神神經系統藥物及消化系統,呼吸系統,眼科疾病的治療藥物等多個治療領域內保持著持續穩步健康的發展態勢。
從上游到下游的完整產業價值鏈,包括藥物研發、原料藥生產、制劑加工、產品包裝、市場營銷等,由專門的職能機構和獨立的子公司組成產業價值鏈的各環節,各產業之間共同促進,協調發展。
展望未來,齊魯制藥將一如既往,憑借技術、人才、品牌及企業文化的優勢,專注于高、精、尖發展領域,繼續在醫藥領域尋求突破與創新,提高產品的社會效益和經濟效益,提升企業的核心競爭力,矢志于追求客戶和社會最大滿意度,以維護人類健康為使命,用科技表達我們的愛。
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職位發布日期: 2025-03-31