HR高級經理
職位描述
崗位職責:1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。職位要求:1.統招本科以上學歷,8年以上人力資源工作經驗,3年以上BP經驗;2.有在大型MNC/頭部biotech任職經驗,熟悉國內外藥品市場環境3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經驗,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;4.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發展的工作節奏。
企業簡介
江蘇恒瑞醫藥股份有限公司是一家從事醫藥創新和高品質藥品研發、生產及推廣的醫藥健康企業,創建于1970年,2000年在上海證券交易所上市,股票代碼600276,市值突破5000億!中國醫藥行業創新綜合實力排名第一,產品管線布局科學高端,未來創新產品投放量全國第一。
恒揚(艾瑞昔布片)是恒瑞醫藥歷時14年開發的具有自主知識產權的創新藥,作為恒瑞第一個1.1類新藥,是恒瑞綜合鎮痛線的主打品種。艾瑞昔布榮獲了國內外的榮譽,包括國家863重點技術項目,中國和美國專利授權,中華醫學科技二等獎,國家“十五”、“十一五”重大專項,重大新藥創制項目。?綜合鎮痛線在2021年會陸續上市新的1.1類新藥,敬請期待!
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職位發布日期: 2025-03-31