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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：質(zhì)量主管

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

五險(xiǎn)一金帶薪年假高溫補(bǔ)貼年底雙薪加班補(bǔ)貼員工旅游定期體檢節(jié)日福利

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和控制工作，組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件；組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/法規(guī)要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審以及外部審核；
2、承擔(dān)管理體系的實(shí)施、保持和改進(jìn)職責(zé)，負(fù)責(zé)識(shí)別對管理體系或檢測程序的偏離，組織采取預(yù)防或減少這些偏離的措施；
3、負(fù)責(zé)組織對不符合項(xiàng)的控制，并對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；組織對檢測工作中的投訴和質(zhì)量事故的處理；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，協(xié)助最高負(fù)責(zé)人做好管理評審工作，包括編制《管理評審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測和（或）校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報(bào)告》。
崗位要求：
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或者其他相關(guān)專業(yè)
2.本科及以上學(xué)歷
3.3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)第三方實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中級及以上職稱優(yōu)先
4.熟悉15189、CMA、CNAS等體系，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
5.具有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉質(zhì)量管理有關(guān)知識(shí)

企業(yè)簡介

杭州漢庫醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司成立于2015年7月，是全國首家以質(zhì)譜技術(shù)為核心的第三方醫(yī)學(xué)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。
為推動(dòng)國內(nèi)的組學(xué)發(fā)展，漢庫醫(yī)學(xué)與中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所成立了漢庫（大連）醫(yī)學(xué)研究院，并與國內(nèi)外多家科研所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、知名院校合作，建立了基于系統(tǒng)生物學(xué)研究與醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化需要的基因、蛋白、轉(zhuǎn)錄、代謝產(chǎn)物等技術(shù)平臺(tái)。研究院擁有國際領(lǐng)先的質(zhì)譜等儀器設(shè)備，以及常年從事科研工作的博士研究人員，通過與醫(yī)療機(jī)構(gòu)共建實(shí)驗(yàn)室，全面提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床科研能力與轉(zhuǎn)化能力。技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有博士10余名，已發(fā)表組學(xué)相關(guān)SCI文章530多篇，申請專利130余項(xiàng)，授權(quán)40余項(xiàng)。
為推動(dòng)質(zhì)譜技術(shù)在臨床檢驗(yàn)中的應(yīng)用，漢庫醫(yī)學(xué)已開發(fā)15大類、200多項(xiàng)代謝物小分子定量檢測技術(shù)，其中大部分是目前臨床檢驗(yàn)方法無法覆蓋且臨床需求緊迫的項(xiàng)目，漢庫醫(yī)學(xué)致力于通過多種形式將這些質(zhì)譜檢測項(xiàng)目推廣到臨床，滿足臨床需求。
同時(shí)，漢庫醫(yī)學(xué)致力于發(fā)展基于表型組的健康大數(shù)據(jù)分析、整合和應(yīng)用技術(shù)，為醫(yī)生、患者提供精準(zhǔn)的疾病預(yù)防、診斷、治療的指導(dǎo)，為國民提供個(gè)性化、智能化的健康數(shù)據(jù)管理與咨詢。

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

杭州漢庫醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司

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