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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

1.協助各組織管理者解決HR問題，根據各組織管理者對HR的需求，結合HR相關制度和政策，協助解決所轄部門的HR問題；

2.組織發展需求與推動實施：根據業務需求，提出組織發展需求，協助組織設計并推動實施；

3.人員招聘與配置：根據業務需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推進招聘實施并進行人員配置；

4.人才開發需求及推動實施：根據業務發展及對人員的要求，提出人才開發需求，協助制定并推動實施人才開發計劃；

5.了解員工思想狀況，實施談話、輔導，作為現地員工HR聯系窗口，接待、處理員工申訴等；

6.推進HR制度的宣貫和實施。

任職要求：

1.本科以上學歷,3年以上人力資源相關經驗，有大型公司HRBP經驗優先；

2.有互聯網行業經驗，有支持產品、市場或運營等團隊的經驗優先考慮；

3.形象良好，優秀的語言表達及溝通能力，協調親和力強；

4.有良好的職業道德和職業操守。

企業簡介

華米科技創立于2014年1月，是小米生態鏈企業，致力于將人類真實的情感及活動無感地連入互聯網世界。

2016年銷售額超過15億元人民幣，成為市場占有率中國第一、全球第二的智能可穿戴及互聯網服務提供商，擁有中國最大、最精準的人類運動及睡眠數據庫。

主要產品包括小米手環、小米體重秤、小米體脂秤、AMAZFIT智能運動手表和AMAZFIT時尚手環，共9次獲得德國iF、德國Red Dot、中國設計紅星獎金獎等全球頂級工業設計大獎。華米科技研發的小米運動App及運動健康云平臺為全球數千萬用戶提供互聯網服務。

華米科技開設了中國北京、合肥、深圳及美國硅谷四地子公司，核心團隊由全球各地的資深技術工程師、頂級工業設計師及產品專家組成。

曾獲得“2015年福布斯中國成長最快科技公司”及“《界面》2015快公司TOP100榜”。

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HRBP

職位描述

企業簡介

職位發布企業

安徽華米信息科技有限公司

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