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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

（一）日常所負責活動的有效執(zhí)行

1. 根據(jù)公司的合規(guī)要求組織和開展工作，確保公司合規(guī)要求的執(zhí)行；

2. 與上級領導和部門同事保持有效溝通，貫徹公司的策略和產(chǎn)品推廣計劃；

3. 按計劃有效實施市場活動，做好全國大型市場活動的策劃、實施、監(jiān)督工作；

（二）制定所負責產(chǎn)品及科室的市場戰(zhàn)略和目標。

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品策略，制定所負責產(chǎn)品的市場策略；

2. 根據(jù)公司的年度銷售目標，制定所負責產(chǎn)品的年度市場計劃并確保實施；

3. 制定產(chǎn)品年度市場計劃和周期推廣計劃，負責計劃的實施，并對成效負責。

（三）產(chǎn)品市場銷售信息的搜集、掌握和分析

1. 熟練掌握公司系列產(chǎn)品及臨床應用知識，了解競爭產(chǎn)品的相應情況，通過各種學術(shù)渠道了解產(chǎn)品信息，并分析公司及競爭產(chǎn)品的SWOT，提供給直接上級；

2. 按計劃有效實施市場活動，全國大型市場活動的策劃、實施、監(jiān)督；

3. 負責各地大型推廣活動的計劃及協(xié)調(diào)；每月與大區(qū)經(jīng)理溝通，安排下階段產(chǎn)品推廣計劃。

（四）有關(guān)產(chǎn)品的引進建議和活動方案的提供

1. 及時提供產(chǎn)品的市場競爭分析，并提供改進計劃和活動方案；

2. 根據(jù)市場發(fā)展趨勢，提供新產(chǎn)品引進的建議及開發(fā)方案；

3. 就市場發(fā)展趨勢，向領導提供有關(guān)新產(chǎn)品引進的調(diào)研建議及開發(fā)方案。

（五）專家隊伍的維護和目標醫(yī)院的走訪

1. 與學科帶頭人保持良好聯(lián)系，提出公司新產(chǎn)品新適應癥的臨床試驗課題；

2. 定期走訪目標醫(yī)院；

3. 完成上級領導分配的其它任務；

4. 做好全國級專家的維護和省級專家關(guān)系的建立；

5. 培養(yǎng)全國講者，能夠做支持產(chǎn)品的演講。

人員要求：

1. 學歷：本科及以上

2. 工作年限：相關(guān)崗位2年以上

3. 其它：1）具有良好的產(chǎn)品管理經(jīng)驗

2）活動執(zhí)行力強

3）溝通能力強

企業(yè)簡介

北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司是德國費森尤斯卡比公司在中國的合資公司，公司成立于1994年，主要業(yè)務涉及慢性腎衰的營養(yǎng)治療，代血漿和麻醉等領域。費森尤斯公司是一個全球性公司，致力于患者健康護理，提供透析，醫(yī)院和家庭醫(yī)療護理的產(chǎn)品和服務。費森尤斯在全球有超過63，000名員工。

公司文化

關(guān)愛生命，追求卓越
不斷創(chuàng)新提高競爭力
領先的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的服務
成為客戶，股東，員工心目中的偉大公司

員工發(fā)展

在費森尤斯卡比，員工是最有價值的資產(chǎn)，是公司最大的競爭優(yōu)勢。公司的成功有賴于每個員工的成功。公司將為員工提供多元化，鼓勵團隊協(xié)作，高績效，高回報的工作環(huán)境，完善的薪資福制度及更豐富的職業(yè)培訓計劃，更廣闊的成長空間。

工作機會

北京費森尤斯公司期待具有高度工作熱情、端正工作態(tài)度和團隊合作精神的有識之士加盟。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，為了吸引和保留優(yōu)秀員工，公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇，完善的福利以及充滿機遇與挑戰(zhàn)的發(fā)展空間。

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(高級)產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司

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