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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

1、準確理解并掌握業務發展對人力資源的需求，執行各項人力資源管理政策程序，并針對執行結果進行有效反饋和改進；

2、協助業務線負責人進行組織規劃與調整、人力資源規劃與預算、人員的選用育留管理、績效管理與激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議及人力資源增值服務；

3、通過與業務部門負責人的溝通協作，有效發掘招聘、培訓等需求，有效使用HR協作團隊提供的資源按時按質的為業務部門提供招聘、培訓等支持，提升組織績效；

4、組織有效的培訓，注重員工關系，為員工及部門及時提供人力資源政策的咨詢、顧問服務，提高部門敬業度和滿意度指數；

5、協助開展核心崗位招聘與能力提升，定期的人才盤點，不斷優化人才結構，為業務線提供可持續性的人才供給；

6、負責企業文化落地，針對所負責的業務線，定期進行員工訪談，并了解員工思想動態，給予相應地引導和反饋，組織實施各類團隊活動，提高工作效率。

任職要求：

全日制大專及以上學歷；

2、5年以上人力資源管理經驗，3年以上的HRBP經驗，具備中大型知名公司工作經驗優先；

3、了解人力資源管理各項實務的操作流程，具備招聘、績效、培訓、員工關系中兩個以上人力資源模塊的實操經驗，尤其擅長招聘、組織發展工作優先；

4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

5、具有較高的職業道德，責任心強、踏實穩重，具有較強的團隊協作能力和良好組織協調能力；

企業簡介

小藥藥（武漢）醫藥有限公司創建于2015年12月，注冊資金1000萬元，座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號晉昌工業園區3號樓2樓。
公司采用先進的市場理念和科學的管理方式打破傳統的醫藥經營模式的互聯網醫藥公司。公司堅持以”質量第一、管理規范、服務一流“的質量方針。堅持”因為專業、所以卓越“的核心競爭力，倡導”共同創造、共同分享“的企業核心價值觀，在履行社會責任的過程中實現著企業的健康快速發展。

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高級HRBP經理

職位描述

企業簡介

職位發布企業

小藥藥（武漢）醫藥有限公司

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