人事主管（上市公司）

職位描述

一、主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)月度員工薪酬的計(jì)算工作，如考勤核對(duì)、績(jī)效匯總、各類補(bǔ)助審核等
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金相關(guān)工作，如社保日常增減員、社保卡申領(lǐng)、工傷相關(guān)處理、生育津貼辦理、公積金繳存、與保險(xiǎn)公司日常對(duì)接等工作；
3、負(fù)責(zé)殘疾人年審，人社局年審備案等工作；
4、協(xié)助策劃、組織各種員工的活動(dòng)（下午茶、生日會(huì)、家庭日、季度會(huì)等）；
5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂/更新、離職等各項(xiàng)手續(xù)，并及時(shí)更新、維護(hù)人事檔案；

二、任職資格：
1、男女不限，25~35歲；2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源專業(yè)大專以上；
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；了解社保、生育、工傷等辦理流程；
3、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；辦事靈活，有細(xì)心，耐心；
4、熟練操作WODR、EXCEL、PPT等OFFICE辦公軟件，掌握H5頁面制作；
5、本科優(yōu)先，人力資源管理師三級(jí)證書優(yōu)先。

三、特別要求（不符合者勿投）
希望你能深刻理解董明珠小姐語錄：
“天天想著上級(jí)主動(dòng)教你帶你，請(qǐng)回到學(xué)校去，多交點(diǎn)學(xué)費(fèi)的話老師或許可以一對(duì)一教你；”
“要讓上級(jí)哄著你做事的，請(qǐng)回到你媽媽身邊去，長(zhǎng)大了再來面對(duì)這個(gè)世界！”

四、福利待遇：
1、  中國(guó)孕嬰營(yíng)養(yǎng)品掛牌上市公司；
2、  提供良好的、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
3、  提供公平透明的晉升機(jī)制及廣闊的發(fā)展空間；
4、  旅游和各種各樣員工活動(dòng)，職員的業(yè)余生活豐富多彩；
5、  法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；三八節(jié)女員工帶薪休半天；
6、  元宵、冬至提前兩小時(shí)下班，讓您有更充裕的時(shí)間快樂的玩耍！
7、  所有員工均享受帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、唁假等。
8、  所有員工每月免費(fèi)享用公司產(chǎn)品；如果您有0-3歲的小朋友，還額外提供公司營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品，直到3歲噢！
9、  交通極為便利，雙地鐵上蓋，多條公交線路直達(dá)；甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境！