職位描述
一、體系建設(shè)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定財(cái)務(wù)年度工作方針和目標(biāo)，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立、完善、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系。
二、制度建設(shè)
1、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，包括資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅收籌劃、成本核算與監(jiān)控、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等管理制度和業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督其合理性和有效性；
2、根據(jù)集團(tuán)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
三、業(yè)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)全面主持集團(tuán)業(yè)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的資金管理（現(xiàn)金流管理）工作；
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并及時(shí)編制和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠；
4、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)全面預(yù)算和相關(guān)項(xiàng)目考核工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)經(jīng)法規(guī)的有效執(zhí)行及稅款籌劃；
6、對(duì)集團(tuán)重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建本部門良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，保持與公司相融合的部門文化；
2、負(fù)責(zé)部門員工的考評(píng)，并對(duì)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)提出建議；
3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和能力培養(yǎng)，提高部門員工的素質(zhì)水平；
4、組織部門員工參加專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)部門員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，金融等相關(guān)專業(yè)，制造企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡在32至50歲之間。
