深圳寶安幸福之家醫養項目總負責人

職位描述

任職資格：? 1、年齡在45-55歲之間；特別優秀者可適當放寬到60歲。? 2、本科及以上學歷，酒店管理、醫療護理及臨床專業。? 3、5-8年以上相關管理工作經驗，有國、內外養老行業工作經驗者優先。? 4、對養老行業有一定認識，熟悉養老院等的管理模式，服務流程，質量控制等。? 5、有強烈的銷售意識，具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養能力。? 6、熱愛養老事業，具有良好的職業道德，有較強的心理素質。熟悉辦公軟件的操作。? 7、愛崗敬業，有超前的理念，豐富的管理經驗以及強烈的責任心。? 主要職責：? 1、根據公司運營目標和銷售指標，制定工作計劃，包括準確有效的市場營銷和銷售策略；帶領團隊開展市場和銷售工作，完成市場營銷工作和銷售任務，定期進行經營和銷售分析并進行匯報。? 2、依照國家和政府的有關法律與政策，負責養老院日常運營，包括預算執行，成本控制，運營管理，質量管理，服務需求解決等；負責治安，消費，食品安全。? 3、嚴格執行并不斷完善運營管理流程，質量控制制度和措施；負責院內日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗。? 4、負責院內人事工作的指導監督，完成人員招聘，培訓和考核，執行和實施薪酬及獎懲制度；通過和各業務部門負責人的有效溝通，使各業務部門高質高效完成本部門的相關工作。? 5、負責院內財務管理，包括合理的財產使用管理，資產保值，應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管。? 6、負責前期開業籌備工作，確保計劃開業時間。? 7、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。? “幸福之家投資管理有限公司”是由前海人壽保險股份有限公司投資成立，下設幸福之家老年公寓、幸福之家健康管理中心。總投資逾8醫院，配建高端健康管理中心，本項目是深圳市內唯一一家高端服務型老年公寓。? 總建筑面積達33400平方米，全部建成后可容納約500戶養老單元。考慮到入住長者的生理特征，悉心打造兼具安全與舒適的人性化適老居住環境。“廣東冬天不供暖，但到最冷的時候，一兩個月也會有攝氏零度左右的天氣出現，對老人而言更難熬，所以幸福之家增加了供暖設施，這是幸福之家一大特色”。幸福之家針對廣東地區長者熱衷早晚茶、喜好康體養生等生活習慣，特別規劃建立了營養美食中心、文化娛樂中心和運動健康中心三個區域，配備了大型康體文娛會所，豐富長者生活。? 創新“1+N”閉環整合型醫養融合服務。幸福之家根據長者體征規律，建立“預防保健—疾病治療—慢病康復—老年護理”閉環整合型醫療保健體系。借鑒公立醫院“主治醫師責任制”和“私人醫生”優勢，創新“1+N”綜合醫養服務小組，入住社區的每位居民身邊都圍繞著一個專業團隊，由全科醫生、康復師、社工、生活管家、健康護理人員、營養師構成，全方位照護社區居民健康，從短期治愈需求向滿足長期健康生活要求為轉變。此外，社區還與南方醫科大學附屬恒生醫院醫院等建立了就醫綠色通道和雙向轉診。? “幸福之家的醫養融合，并非‘養老社區+康復醫院’的簡單疊加，而是以長期健康管理為目標，以老年醫學為中樞，整合急癥轉診、長期護理、預防保健及康復治療的醫養康護體系。”