
HRBP(營銷)

職位描述
職位描述:
職位描述:
1.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
2.負責業務團隊的招聘工作,根據業務目標,拓展人才渠道,確保人員招聘及時到崗,滿足區域業務發展的用人需求;
3.負責定期開展銷售團隊培訓工作,組織效率、人員效能評估及改進;
4.負責績效考核的實施跟進,落實推進激勵計劃和具體實施辦法,進行評估與反饋;
5.輔助業務部門管理者開展團隊建設、企業文化建設、內部激勵,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
6.深入了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,優化人員結構;
7.策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險;
8.上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1. 本科以上學歷,人力資源相關專業,1年以上HR工作經驗,有HRBP工作經驗優先;
2. 熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗,熟悉勞動法相關法律、法規;
3. 能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具有較強的協調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成;
4. 能接受偶爾出差,能深入到一線業務團隊中開展工作。
企業簡介
施強藥業集團有限公司成立于2004年4月,總部坐落于中國杭州國家高新技術產業開發區,是一家外商獨資企業,占地面積3.3萬平方米,一期投資1500萬美元,優美的園林式工廠、現代化的辦公環境、一流的硬件設施彰顯著內外兼修的大氣與穩健。公司秉承“質量第一”的經營準則,建有符合國家GMP認證的大型制藥工業基地,以生產中成藥為主。公司注重新產品的研發,形成了“生產一批、儲備一批、研發一批、構思一批”的規范化產品研發體系。公司擁有自主知識產權、國內獨家生產、國家中藥保護品種的主打產品復方玄駒膠囊,自上市以來就得到了相關領域專家和患者的認可與好評,目前該藥在國內市場占有率已位居同類藥品之首。
經過幾年的實踐探索,公司擁有了專業的管理團隊和優秀的銷售隊伍。施強人憑借敢打敢拼的奮斗精神闖出了一片廣闊的天空。公司在全國31個省、市、自治區設有77個辦事處,同時還在澳洲、歐美、亞非等國家和地區設立了海外辦事處。公司堅持以人為本的英才戰略,視每位員工為企業寶貴的資源,目前公司員工團隊近千余人,具有大專以上學歷人員達95%以上。
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職位發布日期: 2017-01-03