
人事主管/專員(招聘/培訓(xùn))

職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),組織完成招聘工作,開(kāi)拓招聘資源,建立完善內(nèi)部人才庫(kù)體系;
2、根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,落實(shí)公司內(nèi)外培訓(xùn)組織歸檔, 主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)的開(kāi)展、人事版塊講解及培訓(xùn)反饋工作;
3、負(fù)責(zé)月度、年度績(jī)效收集匯總及反饋工作,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提出有效合理績(jī)效建議;
4、不定期進(jìn)行員工訪談,及時(shí)了解員工動(dòng)向及維護(hù)員工關(guān)系穩(wěn)定;
5、負(fù)責(zé)入離職、轉(zhuǎn)正異動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)公積金異動(dòng)辦理、生育津貼、檔案轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)年檢等相關(guān)人事日常工作辦理;
6、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管,建立電子人才清冊(cè),做好各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、更新、查詢等工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助員工活動(dòng)策劃、組織開(kāi)展工作;
8、協(xié)助完成人才申報(bào)、課題申報(bào)等相關(guān)工作;
9、完成人事經(jīng)理分配的其它工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、工作積極、主動(dòng),具有較強(qiáng)的承壓能力;
5、富有親和力和感染力;
6、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)簡(jiǎn)介
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湖北相關(guān)職位: 市場(chǎng)推廣經(jīng)理 醫(yī)藥招商經(jīng)理
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職位發(fā)布日期: 2016-12-30