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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：北京

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人員需求，制定招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施和后續(xù)的跟進(jìn)；
2、定期對招聘工作能力的提升進(jìn)行總結(jié)；
3、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程；
4、拓展、優(yōu)化和管理招聘渠道，及時與各招聘渠道保持溝通，為公司獲取合適人才；
5、負(fù)責(zé)人才儲備庫的建立和完善；
6、定期對招聘情況進(jìn)行評估，出具招聘工作分析總結(jié)報告；
7、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的人員管理，績效考核，培訓(xùn)提升及人員梯隊建設(shè)；
8、就招聘工作對各部門進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高招聘工作效率；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、25-35周歲人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘流程及各種渠道，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握面試技巧；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的團(tuán)隊合作精神；
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力，認(rèn)真細(xì)致、條理性強(qiáng)。

企業(yè)簡介

    企業(yè)愿景：創(chuàng)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的品牌，成為一流的醫(yī)療服務(wù)提供者
    企業(yè)使命：與合作醫(yī)院一起為患者提供方便的，便宜的，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，造福患者
    企業(yè)宗旨：為合作醫(yī)院提升影響力，為患者帶來健康及生活質(zhì)量，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為股東創(chuàng)造利潤。
    瑞穎常青醫(yī)療科技有限公司是一家專業(yè)致力于醫(yī)療市場投資以及醫(yī)療市場開發(fā)的新型公司。公司的主營業(yè)務(wù)是以與醫(yī)院共建介入治療中心以及心臟中心的形式，與醫(yī)院合作發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕槿胫委煒I(yè)務(wù)，從而提高當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)疾病的診療水平，并直接造福一方百姓。公司有著充足的資金，可以保證在一定條件下提供裝備醫(yī)院相應(yīng)的中心所需的合適的高質(zhì)量的醫(yī)療設(shè)備；公司還有著包括301、阜外、安貞等醫(yī)院的以及各省的頂尖專家資源，可以在短時間內(nèi)在幫助醫(yī)院高質(zhì)量的開展相應(yīng)業(yè)務(wù)，并培育相應(yīng)人才；公司還有一支專業(yè)的醫(yī)療市場營銷隊伍，有自己的高效的市場營銷模式，可以保證給合作醫(yī)院內(nèi)項(xiàng)目的成功。與醫(yī)院以及當(dāng)?shù)氐幕颊呷A是瑞穎常青公司追求的目標(biāo)。
   公司具有各類醫(yī)療器械的經(jīng)營資質(zhì)，可以在合適的條件下，給醫(yī)院客戶提供需要的設(shè)備銷售服務(wù)。
瑞穎常青公司有蓬勃向上的員工團(tuán)隊，公司員工的平均年齡在30歲左右，充滿活力與熱情；公司的主要管理者是業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深人士，高效、專業(yè)是公司的主要特點(diǎn)。
   2010年6月公司收購了國藥集團(tuán)聯(lián)合醫(yī)療器械有限公司的相關(guān)業(yè)務(wù)，現(xiàn)有的項(xiàng)目遍布全國各地，并且在穩(wěn)步增加。

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招聘主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

瑞穎常青醫(yī)療科技（北京）有限公司

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