
集團(tuán)薪酬績效經(jīng)理

職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1、制定完善公司的薪酬福利體系、管理制度和流程;
2、審核公司人員編制和年度人力成本預(yù)算,合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
3、深入了解集團(tuán)各個業(yè)務(wù)模塊,針對性的進(jìn)行薪酬設(shè)計、擬制、審核,以支持公司業(yè)務(wù)開展;
4、 不斷跟蹤調(diào)研行業(yè)內(nèi)績效薪酬福利狀況,對公司薪酬福利設(shè)計提出合理化建議;
5、 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,有效控制公司的人工成本并保持薪酬制度的激勵性;
6、統(tǒng)籌集團(tuán)績效管理工作,完善績效管理制度、流程,推動績效反饋,分析各層級績效結(jié)果并提升公司整體績效達(dá)成。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上大型企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司人力資源政策,熟練掌握薪酬計算、報表編制、統(tǒng)計分析方法;熟悉預(yù)算編制和管理知識,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力,良好的數(shù)字敏感性及保密意識。
企業(yè)簡介
大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司成立于1993年,是集藥品生產(chǎn)、銷售為一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司以發(fā)展藥店連鎖為立業(yè)之本,經(jīng)過多年發(fā)展,2015年年底,直營連鎖門店突破2000間,員工1800多名,年銷售額60多億。
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大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:1993
企業(yè)地址:廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道
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職位發(fā)布日期: 2016-12-28