職位描述
崗位職責：管理職責1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制定本科室具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3.檢查、指導科室護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。4.負責科室護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護理質(zhì)量標準和母乳喂養(yǎng)知識宣教、產(chǎn)后康復宣教內(nèi)容。5.嚴格執(zhí)行產(chǎn)科助產(chǎn)士/護士的準入制度，督促檢查產(chǎn)科護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。6.掌握本科室護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8.負責管理好病區(qū)，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病區(qū)環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門反饋。9.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。10.按時參加護理部會議，匯報本科室的工作情況及護理質(zhì)量分析。11.對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)，配合客服部門處理病區(qū)投訴等。12.完成領(lǐng)導交予的其他工作。13.業(yè)務(wù)職責14.掌握全科室助產(chǎn)士/護士的工作情況，參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。15.組織疑難病例護理查房，指導護士制定護理計劃，審修護理記錄。16.對各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。17.親自執(zhí)行或指導助產(chǎn)士/護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。18.對本病區(qū)復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加實踐。19.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。20.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。21.教研職責22.負責指導和管理實習、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。23.組織婦產(chǎn)科護士進行業(yè)務(wù)學習，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃。24.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。25.審報科內(nèi)護士進修、參加學術(shù)活動。26.組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。27.了解婦產(chǎn)科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗。關(guān)系協(xié)調(diào)1.醫(yī)護、護患問工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。崗位要求：1.熟練掌握婦產(chǎn)科護理學專業(yè)知識與理論，并熟悉各系統(tǒng)相應(yīng)解剖學、生理及病理學、病理生理學、臨床生化、臨床免疫學、遺傳學等知識。2.掌握正常和異常的妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期的護理。了解產(chǎn)科相關(guān)的手術(shù)與檢查。3.掌握婦科常見病、少見病、罕見病的發(fā)病機制、病理生理改變、臨床表現(xiàn)、診斷檢查、治療原則及護理。4.掌握計劃生育、婦女保健和新生兒保健內(nèi)容。5.掌握急救護理學及相關(guān)的護理學知識。6.了解各系統(tǒng)疾病血液動力學、影像診斷學、實驗室技術(shù)等專業(yè)技術(shù)知識。7.熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識；8.具有良好的人際溝通能力、較強的執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力；9.能以中文普通話和英語工作。10.適當?shù)慕M織管理水平，高監(jiān)控能力，服從上級領(lǐng)導，有力度的執(zhí)行力，豐富的專業(yè)的經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，優(yōu)秀Team player ，以病人為中心的卓越服務(wù)理念，愛護下級，服侍同工的公仆心態(tài)，善于為下屬職業(yè)規(guī)劃和工作設(shè)計的理念。
