市場部經(jīng)理/總監(jiān)

職位描述

1、全面計劃、管理、安排市場部工作；
2、制定市場部工作規(guī)劃和行為準則及獎勵制度；
3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
4、推進公司品牌、產(chǎn)品品牌建設；
5、對市場進行科學的預測和分析，擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；
6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
7、制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、審核、控制；
8、根據(jù)公司的市場策略，制定公司全產(chǎn)品年度銷售策略及推廣計劃并組織監(jiān)督實施；
9、擬定并監(jiān)督執(zhí)行各項市場活動，規(guī)劃年度、季度、月市場活動及專項市場推廣活動；
10、制定市場培訓計劃，包括年度、季度、月培訓及特定活動的培訓；
11、發(fā)展并維護與學術(shù)帶頭人的良好合作關系，負責公司高端專家體系建設及管理，制定專家培養(yǎng)名單及培養(yǎng)計劃；
12、審批產(chǎn)品推廣資料、文獻、禮品、樣品、展會用品、廣告等的設計、制作和使用；
13、審批科室會課件、專家講課課件、宣傳軟文的內(nèi)容；
14、競爭產(chǎn)品信息的搜集和數(shù)據(jù)分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況；定期進行市場預測及情報分析，并通過數(shù)據(jù)分析整理出進一步銷售方案和計劃，為公司決策提供依據(jù)；
15、對直接下屬進行工作培訓和指導；建立市場部員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立評估激勵及職業(yè)發(fā)展輔導機制；
16、與銷售部門配合，發(fā)揮市場部職能，促進銷售；
17、配合人力資源部對銷售人員的培訓、考核和配置；
18、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。

任職要求：
1、市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè)，全日制正規(guī)院校本科以上學歷；
2、外企、國內(nèi)制藥企業(yè)（500-1000人以上）5年以上市場部高級產(chǎn)品經(jīng)理或市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉精神類產(chǎn)品銷售渠道和產(chǎn)品營銷操作模式，對各醫(yī)藥細分市場有較深刻的認識；
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀和敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；
5、擁有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
7、良好的口頭及書面表達能力，熟練操作和使用辦公軟件；
8、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；
9、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達。