
招聘主管

職位描述
1、調研分析各種招聘渠道的特點與招聘效果,對各類招聘渠道進行開發、評估與維護;做到每天篩選、搜索和下載簡歷;按時完成各崗位招聘需求,并確保招聘時效與招聘質量;
2、 3年以上招聘或人力資源主管工作經驗;
3、 有1年以上醫藥行業企業招聘工作經驗或獵頭助理工作經驗者優先考慮;
4、 熟悉計算機操作辦公軟件以及各類招聘網站、招聘渠道的開發應用,尤其是擅長使用各類搜索引擎;良好的招聘面試技巧和人才測評能力,對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等有一定的經驗;
5、 積極主動,穩定踏實,具備良好的責任感和事業心;良好的職業道德和職業操守;良好的溝通協調能力和判斷能力;較好的親和力,語言和書面文字表達能力和良好的公文寫作能力。
企業簡介
北京亞太新世紀醫藥科技發展有限公司創立于2002年,專業從事利用高科技手段引領醫療器械研發以及相應的推廣和銷售。多年來公司以技術創新為核心動力,始終秉承“誠信、敬業、創新、共贏”的理念,懷著不斷“超越自我”的激情,艱苦創業、開拓奮進,企業從小到大、穩步發展。
業務主要圍繞以下產品線發展,移動醫護、醫用耗材、康復耗材、介入耗材、診斷試等。
公司目前正依托現有技術優勢和產業化基礎,加快核心產品的規模化、系列化、配套化建設。力求將亞太醫療打造成為國內領先、國際一流的"高技術、高療效、高性價比"的高端醫療器械及診療設備研發企業。
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職位發布日期: 2016-03-23