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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：寧德

學歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業要求：不限

職位描述

                    一、職位要求
1、有2年以上（資深崗4年以上）的Tier1供應商系統開發經驗，有按照V型開發模式完整運行過系統開發的經驗；
2、車輛工程、電氣自動化、電化學相關專業，較強的專業知識，掌握電池包工作原理；
3、汽車行業從業背景，熟悉汽車行業V型開發模式；
4、能夠進行需求分析、項目可行性分析、系統方案開發、技術評審、測試驗證評審、FMEA、FTA、HIL開發；
5、有一定的電池包系統開發經驗，能夠完成電池包系統系統開發任務；
6、英文聽說、讀寫熟練

二、工作職責
1、運用V型開發模式，對電池包產品總體設計負責。主導所開發項目的的技術風險評估，定義電池包產品需求，分解分配設計需求，系統方案設計，主導SFMEA和DFMEA，主導技術評審，跟蹤產品設計驗證。
2、主導技術風險評估，完成《技術風險評估報告》；
3、整合產品需求，定義產品設計需求，完成《產品設計需求清單》；
4、主導總體方案的設計，確定《總體方案》；
5、對產品設計需求進行分解和分配；
6、主導SFMEA和DFMEA；
7、主導技術評審，完成《技術評審報告》；
8、負責樣品調試，并出具《樣品調試報告》；

三、以下職位同步誠招，回復最新簡歷，請注明求職方向！
職位名稱
軟件開發工程師
軟件架構工程師
Matlab建模工程師
系統工程師
硬件工程師
測試工程師
質量工程師
線束工程師
電子工藝工程師
可靠性開發工程師

四、應聘方式
1）如有意向，請將最新簡歷回復至本郵箱（重點體現工作項目經歷）；
2）聯系方式：TEL： 0512 87662274 Ext:8051
                                  15190059887
E-Mail: wendy.huang@cn.manpowergroup.com
QQ/微信：308971650（添加請說明應聘方向或職位，便于有效溝通）

企業簡介

萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。

[展開全文] [收縮全文]

（資深）系統工程師（汽車行業pack優先）

職位描述

企業簡介

職位發布企業

萬寶盛華

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