業務員(職位編號：007)

職位描述

職位標簽:
??渠道銷售

職位職能:
??銷售代表??

職位描述:
請應聘者聯系當地負責人：李經理：18900786376
崗位職責：
1、協助部門經理做好銷售計劃，并完成部門經理分配的銷售目標。
2、調查、收集區域內客戶資料，供銷售主管查閱。
3、了解競品動態，及時向上級主管反饋市場信息。
4、及時回收貨款，保證貨款安全。
5、積極推介本司產品，協助并指導客戶銷售，力爭更大的市場占有率及覆蓋率。
6、根據規劃路線定期拜訪客戶，了解客戶銷售情況及其它需求。
7、維護良好的客情關系，處理消費者客訴，穩定市場價格。
8、做好產品生動化陳列，pop海報張貼、吊旗懸掛等廣告宣傳工作。
9、完成相關銷售報表的填寫。
10、完成上級臨時交辦事項。
福利待遇：
員工福利
我們為員工提供充分的工作生活保障：
★員工收入包括：基本工資+職級工資+績效工資+工齡工資+津貼+加班工資+過節福利；
★崗位對應起薪是針對無工作經驗者，有相關工作經驗者根據崗位技能提高薪酬標準；
★公司每半年提供一次晉級加薪機會；
★統一購買養老、醫療、生育、工傷、失業保險；
★每年11天法定節假日，享受法定的年假?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?br /> 　　　　　　　
我們為員工提供舒適的工作生活環境：
★免費工作餐和住宿；
★每年免費一次健康體檢；
★免費使用員工活動室設施（電視機、球類、棋類等）；
★每月一次員工生日活動；
★免費參加公司組織的各類比賽及活動；
★參與季度、年度的評優評先，獎勵豐厚；
我們為員工提供完整的培訓體系：
★新員工入職培訓；
★有崗位競爭力的技能培訓；
★管理實務培訓，安全與消防培訓；
★公司各崗位交叉培訓；
★人員梯度提升培訓，各種禮儀培訓；
★職業發展設計與引導；
薪資待遇：
1、　試用期1個月，固定月薪1500元/月；
2、　轉正后底薪2000-3000元左右；
3、　年度考核8000元。全年工資合計在40000元左右；
4、　轉正后公司為每人配一臺手機，話費由公司繳納；
5、　出差可按實際車費報銷，出差補助150元/天；
6、　公司每3個月對各銷售人員進行一次晉升評比；每升一級增加一萬元/年；
招聘要求：
1、22-28歲,中專以上學歷，有兩年以上快速消費品行業銷售工作經驗者優先；
2、有較強的責任感及吃苦耐勞的精神,溝通協調能力好；
3、有愛心，熱愛嬰幼行業；
4、能長期駐內出差，為節約雙方時間，不能長期出差者請勿投！