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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：云南

學歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業要求：不限

職位描述

（一）崗位職責：1、負責醫院醫療質量管理，主持擬訂全院性的醫療質量管理規劃、年度工作計劃，并組織實施、督察和考核；2、組織制定醫院醫療規章制度、組織對全院醫療人員的三基三嚴培訓和考核工作，督查三級醫師查房、疑難病例討論、病歷書寫等核心制度落實；3、負責全院執業醫師的管理和各種臨時行醫許可證的辦理等相關工作；4、負責具體實施《執業醫師法》各項規定，組織醫師資格考試考務工作，落實醫師執業注冊制度，督促檢查全院醫師在執業地點、執業類別、執業范圍內執業，辦理執業醫師資格申請、注冊、注銷、變更手續，杜絕違法執業；5、負責建立院、科二級質量管控體系和醫療質量持續改進機制，建立并完善醫療事故鑒定、藥事、輸血、病案管理等各種委員會；6、協助科室制訂學科發展方向，負責新技術、新項目、醫學倫理及醫生手術權限準入和管理；7、負責全院綜合目標管理考核，監控抗生素使用、平均住院日、診次及住院費用、門急診量、手術量、院感率等重要指標，匯總全院醫療信息，及時向上級匯報；8、深入臨床醫技科室，掌握全院醫療動態，協調全院醫療資源，監督指導科室做好醫療安全工作，及時發現、消除醫療安全隱患；9、負責院內外會診工作，協調外院專家來我院會診及安排我院專家外出會診；10、負責院前急救和救護車使用調度，組織和協調處理急、危重病人的搶救工作；11、組織各相關科室共同應對重大突發公共衛生事件，根據要求，制定預案，優化流程，落實組織管理并參與指揮搶救工作；12、督導麻醉精神類藥品、處方、輸血、病案等專項工作；13、配合相關部門制訂培訓計劃和醫務人員的業務考核、晉升、獎懲和醫德醫風考評工作；14、負責在院患者醫療不良事件的協調與處理；15、制定醫院科研、教學工作計劃及目標，并組織實施；16、負責醫院住院醫師規范化培訓工作；17、負責醫院衛生技術人員繼續教育工作，符合國家及省市標準；18、負責醫院各類學科人才、科研項目申報，成果鑒定、科技獎申報工作，做好科研管理；19、負責醫院各類繼續教育項目學習班，院級學術活動的組織與實施；20、負責醫院醫技、護理、外來人員的實習管理，及研究生培養計劃；21、督導各科室做好進修教學計劃的實施工作，負責進修生的管理；22、負責本部門團隊建設，管理、監督、指導、評估、培養和激勵員工；23、完成領導交辦的其它相關工作。（二）資質要求1、年齡35-60歲，醫學類相關專業本科以上學歷，副主任醫師以上職稱；2、三級醫院從事臨床工作10年以上，具有3年以上醫務管理工作經驗；3、了解各專業基本醫療常識，熟悉醫療法律法規，擅長處理與規避各種醫療糾紛；4、有較強的計劃、組織、溝通、協調及公關能力，有先進的管理理念、開拓性思維、團隊協作與敬業精神。

企業簡介

昆明同仁醫院是按照國家三級綜合醫院標準建造的，是北京同仁醫院在京外地區開辦的第二家大型三級綜合性醫院（第一家是南京同仁醫院），醫院位于美麗的春城昆明，坐落在連接西南交通運輸樞紐廣福路上。占地280畝，一期建筑面積7.9萬平方米，開放床位500張，設置35個臨床科室，18個醫技科室及云南省最完善的健康體檢中心，醫院環境優雅，設施先進完善，是云南首家面向大眾并針對高端群體提供更個性化服務的高級醫療保健機構。
昆明同仁醫院以北京同仁醫院眼科、耳鼻咽喉頭頸外科和心血管中心專家帶來百年同仁“原汁原味”的頂尖技術為龍頭，本著“立足昆明，面向西南，輻射東南亞”的發展戰略，以眼科、耳鼻喉科、心血管科為重點，康復、創傷、婦產、健康體檢為特色，憑借國內一流的專家隊伍和64排CT、1.5TMRI、DSA、彩色超聲、數字胃腸機等先進的大型醫療設備和推動各學科全面發展。
昆明同仁醫院將以“患者信賴，品質卓越與世界接軌的大型醫療機構”為目標，秉承北京同仁醫院“精、誠、勤、和”百年傳統，推行“顧客為尊、社區為重、病人安全、人文關懷”的服務理念，借助一流的硬件設備、精湛的醫療技術、優秀的管理團隊、國際化的管理模式，立足昆明，輻射云南周邊省份，面向東南亞地區為廣大民眾提供安全、有效、及時的醫療服務。
同仁人有信心迎接挑戰，同仁人有能力創造未來，經歷了滄桑巨變的百年同仁將迎來更加燦爛輝煌的明天！

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醫務部主任、副主任

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