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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：廣州

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事經理

工作年限：5年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關管理專業(yè)
2、三年以上人力資源管理工作經驗
3、熟悉人力資源六大模塊工作經驗，對招聘、績效、培訓尤為熟練

企業(yè)簡介

    永信藥業(yè)創(chuàng)立于1998年，自成立至今，一直專注于醫(yī)藥領域的發(fā)展，業(yè)務范圍包括藥品研發(fā)、注冊、生產、銷售及國際業(yè)務。
    廣州市永信藥業(yè)有限公司經廣東省藥品監(jiān)督管理局批準從事藥品經營，并已于2004年獲得藥品經營質量管理規(guī)范（GSP）認證。
    為客戶提供最優(yōu)質的產品和服務是永信藥業(yè)堅定不移的信念。永信藥業(yè)銷售模式高效而富有活力，銷售業(yè)績亦逐年攀升。截至2012年底，全年銷售額為1.5億元人民幣，2013年繼續(xù)保持增長趨勢。現(xiàn)有的國內產品銷售網(wǎng)絡已輻射全國所有省份以及臺灣、香港地區(qū)。出口市場覆蓋歐洲、美洲、東南亞及中東地區(qū)。
    通過自行研發(fā)和技術引進，永信藥業(yè)擁有國內領先的醫(yī)藥原料和制劑生產技術，尤其專注于微丸技術和緩控釋等新劑型品種的技術開發(fā)。永信藥業(yè)的主要產品包括：替硝唑、奧美拉唑原粉及微丸、蘭索拉唑等原料藥，以及纈沙坦分散片、格列齊特緩釋膠囊、尼美舒利片、克拉霉素分散片等制劑。同時，永信藥業(yè)還獨家代理部分進口原料的國內銷售。隨著原“健宜樂制藥”及“惠德勤藥業(yè)”的成功兼并融合，更多新產品將很快通過永信藥業(yè)進入國內外市場。
    永信藥業(yè)的愿景是成為一家為人類健康產業(yè)服務的卓越企業(yè)。憑著優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的產品和優(yōu)秀的服務，永信藥業(yè)每天都在進步。

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人力資源經理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

廣州永信藥業(yè)有限公司

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