職位描述
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC營銷戰(zhàn)略，并參與公司其他重大戰(zhàn)略的制定；
2. 制定、監(jiān)督、指導(dǎo)、組織貫徹執(zhí)行OTC事業(yè)部各階段的市場營銷策略方案；
3. 根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，并對(duì)包括OTC產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4. 負(fù)責(zé)審核、督導(dǎo)執(zhí)行市場策略及方案，負(fù)責(zé)審核重要產(chǎn)品的市場定位、份額、預(yù)測、品牌定位、渠道建設(shè)、價(jià)格反饋、廣告投放與媒體運(yùn)作工作；
5. 負(fù)責(zé)審核銷售計(jì)劃，并及時(shí)了解計(jì)劃的完成進(jìn)度，指導(dǎo)、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行； 6. 負(fù)責(zé)建立適宜的OTC市場營銷管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)市場、銷售、客戶服務(wù)、銷售管理等工作的職能管理一體化運(yùn)營，領(lǐng)導(dǎo)建立、完善和優(yōu)化工作流程、相關(guān)制度和管理工具；
7. 協(xié)調(diào)營銷公司各部門之間的關(guān)系，確保營銷公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行
8. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市場營銷與生產(chǎn)、供應(yīng)、新產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作，以及協(xié)調(diào)與平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求
9. 負(fù)責(zé)制定OTC事業(yè)部的成本預(yù)算/費(fèi)用開支計(jì)劃
10. 負(fù)責(zé)控制OTC事業(yè)部的費(fèi)用支出，并根據(jù)投入產(chǎn)出結(jié)果, 隨時(shí)調(diào)整市場資源投入，努力實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出比的優(yōu)化狀態(tài)
11. 協(xié)調(diào)各銷售區(qū)域之間資源的分配 12. 審批權(quán)限內(nèi)的費(fèi)用預(yù)算撥付和調(diào)整申請
任職資格的具體描述：
1、本科以上學(xué)歷,技術(shù)和管理類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有全國前50強(qiáng)連鎖資源、代理商資源（承包制），銷售思路清晰，有成功案例者優(yōu)先考慮，熟悉OTC銷售的各種模式并有操作經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，良好的創(chuàng)新能力、計(jì)劃組織能力。
