- 五險一金
- 績效獎金
- 包住
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
- 綜合補(bǔ)貼
醫(yī)政科主任-大型三甲醫(yī)院
職位描述
崗位職責(zé)： "1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防保健、政策解讀工作。 2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 4.對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。 5.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 6.負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)配合經(jīng)營部的各類營銷工作。 7.組織各科之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。 8.調(diào)查及處理因醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛、事故。 崗位要求： "1.35-50歲，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生管理或醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。 2.有五年以上三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任工作經(jīng)驗，有大型民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.了解醫(yī)保政策規(guī)定，了解醫(yī)療法律法規(guī)，并能根據(jù)國家醫(yī)療政策制定相應(yīng)的管理制度，把控醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療文書工作。 4.熟練掌握海南省病歷處方管理規(guī)定及醫(yī)保、病案管理；? 5.了解醫(yī)務(wù)科工作內(nèi)容，熟悉醫(yī)務(wù)科與各科室之間運作。 6.工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的文字水平。。
企業(yè)簡介
專業(yè)、誠信、熱情
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：卞月紅
獵頭企業(yè)：哈爾濱一禾企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
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