- 五險(xiǎn)一金
電商負(fù)責(zé)人
職位描述
1．負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，分解計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)，并組織實(shí)施，檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各組工作進(jìn)展情況，促進(jìn)電子商務(wù)的創(chuàng)新性發(fā)展，保障公司電子商務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行與發(fā)展，培訓(xùn)與引導(dǎo)電子商務(wù)的開展與實(shí)施。 2．負(fù)責(zé)建立健全電子商務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完善優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營業(yè)務(wù)流程。 3．根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營、市場推廣、產(chǎn)品規(guī)劃及管理工作。 4．跟蹤電子商務(wù)使用情況并收集用戶反饋信息，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)思想和整合規(guī)劃設(shè)計(jì)，提出新產(chǎn)品規(guī)劃。 5．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場調(diào)研、合作伙伴資源引用等工作進(jìn)行長期有效的操作與監(jiān)控。 6．根據(jù)電子商務(wù)部發(fā)展情況，引進(jìn)外部人才，對(duì)人員進(jìn)行合理優(yōu)化配備和培養(yǎng)。 7．負(fù)責(zé)電子商務(wù)部日常工作的管理，包括員工月度考核、工作日志檢查、請(qǐng)假審核等。 8．負(fù)責(zé)與公司各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)合作，有效與外部資源進(jìn)行合作宣傳，推進(jìn)電子商務(wù)的健康快速發(fā)展。 9．負(fù)責(zé)四川分公司線上與線下業(yè)務(wù)正常運(yùn)營，完成公司整體銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、有3-5年的醫(yī)藥電商銷售管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的電商運(yùn)維能力； 2、有創(chuàng)新的醫(yī)藥電商思維； 3、有一定的上下游資源，具備較強(qiáng)的資源整合能力；
企業(yè)簡介
企業(yè)是一家以西藥、中藥、器械為主要經(jīng)營產(chǎn)品，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)、批發(fā)企業(yè)、零售藥店為主要客戶對(duì)象，并為客戶提供信息、物流等各項(xiàng)增值服務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán)。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：Cindy
獵頭企業(yè)：重慶旭祺人力資源顧問有限公司
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- 20-30萬/年 電商負(fù)責(zé)人
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