- 五險一金
- 帶薪年假
- 績效獎金
市場準入經理/政府事務經理/GA/省區經理
職位描述
4.1 省市醫保、衛生、發改委等部門的工作 1. 通過專業化的拜訪與所負責省市醫保、物價、衛生等政府部門保持良好的溝通，保證每月拜訪和約訪，增進當地相關政府部門對公司及產品的了解獲得政策的支持，及時了解當地醫保基金狀況、基本醫保和大病醫保及衛生部門的相關政策。 2. 根據各相關政府部門政策提出相關建議和解決方案，減少市場準入的壁壘，增加市場準入的機會。 3. 與省市醫保評審專家及醫院醫保科保持良好的溝通，保障醫保準入的信息渠道暢通 4. 保證公司產品所負責省市成功納入醫保、醫保談判及相關價格維護，保障已經進入負責省市醫保目錄的產品順利執行，負責省市異名庫的建立和更新，產品適應的調整，當進行目錄調整時，確保已進入目錄的公司產品不被調出 5. 影響和推動醫保、醫療和價格政策對國內創新藥品的支持 4.2 文件起草和執行職責 1. 收集醫保談判的相關信息、根據省市政府的要求，遞交醫保、異名庫等相關資料，并保證按時、保證質量遞交 2. 按照區域工作計劃，制定個人工作計劃及總結 3. 根據省市醫保、醫療特點完善市場準入工作流程，及時總結準入工作經驗與準入團隊進行分享 4. 完成省市內政府組織架構及相關信息檔案建立 4.3 負責區域招標和醫院議價執行 1. 完成省市招標掛網議價工作，包括但不僅限于招標資料的遞交，招標信息的溝通及反饋，政策變化及合理化建議 2. 協助地市及醫院的議價工作 4.4 負責相關項目運作 1. 統一思想，認同信達企業文化，為實現“創造出老百姓用得起的高質量生物藥”而努力工作 2. 完成團隊協作和項目運作執行 3. 與負責省市學會、研究會保持良好的合作關系，根據適用的政策和區域相關策略研究方向與第三方建立戰略伙伴關系，從而提高公司的競爭力 4. 合理配置省市資源，保障公司達成共同目標
企業簡介
信達生物成立于 2011 年，致力于開發、生產和銷售用于治療腫瘤等重大疾病的單克隆抗 體新藥。 自公司成立以來，憑借創新成果和國際化的運營模式在眾多生物制藥公司中脫穎而出，獲 得了富達、禮來亞洲基金、美國資本集團、君聯資本、淡馬錫、國投創新等全球多家知名創投 基金資本支持。已建立起了一條包括 17 個單克隆抗體新藥品種的產品鏈，覆蓋腫瘤、眼底病、 自身免疫疾病、心血管病等四大疾病領域，其中 2 個品種入選國家“重大新藥創制”專項，7 個 品種進入臨床研究，4 個品種進入臨床 III 期研究。 我們已建成高端生物藥產業化基地，同時符合 CFDA、美國 FDA 和歐盟 EMA 的 GMP 標準， 其中兩條生產線已通過國際制藥集團的 GMP 審計。已組建了一支具有國際先進水平的高端生 物藥開發、產業化人才團隊，包括 50 多位海歸專家。我們立足自主創新的產品與美國禮來制 藥集團達成了兩次總金額超過 15 億美元的全面戰略合作，創造了多個“中國第一”。 “始于信，達于行”，開發出老百姓用得起的高質量生物藥，是信達生物的理想和目標。
[展開全文] [收縮全文]職位發布獵頭
姓名：陳扁
獵頭企業：蘇州嘉力盛企業管理有限公司
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- 30-40萬/年 市場準入經理/政府事務經理/GA/省區經理
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- 30-40萬/年 藥物警戒專員/藥物警戒經理/藥物警戒主管
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- 20-30萬/年 CRA/PM/臨床項目經理/臨床運營總監
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