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南京瑞仕登人力資源有限公司
職位描述
職位描述 1、參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略，根據部門營銷戰(zhàn)略，制定部門年度、月度銷售計劃，并帶領銷售團隊執(zhí)行并完成銷售目標； 2、負責部門銷售團隊的管理，優(yōu)化營銷體系，根據市場情況建立管理制度、銷售政策及相關業(yè)務流程并貫徹實施；發(fā)掘并培養(yǎng)團隊核心人才，為部門持續(xù)發(fā)展做好人才儲備； 3、根據年度銷售目標，參與制定市場營銷策略并落地執(zhí)行； 4、對銷售團隊進行業(yè)務指導支持，根據市場變化及時提出改進措施，保證銷售目標達成； 5、監(jiān)督檢查各區(qū)域銷售經理的指標達成情況，參與重要客戶談判及合同簽訂工作； 6、掌握行業(yè)市場信息和政策變化，及時了解競爭對手的市場動態(tài)，為公司經營決策提供依據； 7、與重點地區(qū)衛(wèi)生、招標部門保持良好關系。 公司總部寧波，本崗位為全國銷售總監(jiān)。 崗位職責 1、本科以上學歷，藥學、市場營銷等相關專業(yè)； 2、年齡在40歲以內，有全國精神類藥品銷售總監(jiān)相關工作經驗優(yōu)先；有精細化招商經驗； 3、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經驗，5年以上同等職位工作經歷；至少管理過10人以上銷售團隊，有跨區(qū)域的銷售管理經驗。 4、有較強的團隊建設能力，有創(chuàng)新意識，抗壓能力及溝通應變能力強； 5、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力，出色的公關能力，對看清客戶需求及銷售行為管理有豐富的經驗； 6、有高度的工作熱情和責任感，品行端正，有良好的職業(yè)操守，高度的團隊協(xié)作精神，有感染力； 7、有國內多家醫(yī)院資源優(yōu)先； 8、有辦事處、外企工作經驗者優(yōu)先。
企業(yè)簡介
成立于1956年，2001年由原寧波制藥廠和寧波第二制藥廠為整體改制設立； 2013年，海爾施控股大紅鷹藥業(yè)并進行體制改革和技術革新; 集藥品研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性制藥企業(yè)
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：孫春
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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